労働組合向け研修・セミナー

職場の風土改革に取り組む労働組合様を中心に、弊社では多くの労働組合様でセミナーや研修を実施させていただいています。わかりやすく、実効性の高いセミナーや研修は「あっという間に時間が過ぎた」とたいへん好評いただいています(実績・事例紹介)。また組織活性化研修「ビタミンデイズ」は労働組合の組織力強化にも高い効果を発揮しています。「ビタミンデイズ」のビジョン構築・共有機能を活用し、労働組合の年度活動方針を策定すれば、参加メンバーの組合活動への主体的取り組み意欲とチーム力の強化が実現します。さらに「ビタミンデイズ」のコミュニケーション改善効果によって参加メンバー間の関係性を飛躍的に改善します。
目的別開催ケース
労働組合主催研修・セミナー
| 概要 | 毎年開催される労働組合主催の研修やセミナーのテーマに「組織活性化」「モチベーションアップ」「コミュニケーション力強化」「リーダーシップ」を取り上げてはいかがでしょうか。コミュニケーション強化による組合員のモチベーションアップや、将来のためのリーダーシップ養成など、目的や参加者に応じたアレンジが可能です。実際に様々な企業や労働組合で実践的な取り組みを行っている経験豊富な経営コンサルタントの話は、参加者からわかりやすくて多くの気づきを得ることができたと好評いただいています。従来の研修カリキュラム以外に新しいテーマをお探しの方にぜひお勧めです。 |
|---|---|
| 参加対象 | 労働組合員・労働組合役員 |
| 所要時間 | 1時間から |
| 参加人数 | 特に参加人数の制限はありません |
"相手の心に響く" 伝える技術セミナー
| 概要 | 労働組合の職場リーダーや役員を対象に「伝える技術」を高めることを目的としたセミナーです。職場リーダーが組合活動に関する情報を組合員に伝え、現場の情報を組合本部に的確に報告するために必要な伝える技術を、「理解する力」「整理する力」「伝える力」の3つに分解し、わかりやすい講義と豊富なワークで習得いただきます。わかりやすい講義がご好評いただいている実践経験豊富な経営コンサルタントによる楽しく、実践力が身につくセミナーです。 |
|---|---|
| 参加対象 | 労働組合員・労働組合役員 |
| 所要時間 | 3時間から4時間 |
| 参加人数 | 特に参加人数の制限はありません |
労働組合活動方針策定
| 概要 | 一般的に委員長を中心に三役で策定する場合が多い「年度活動方針」を執行委員などの中核メンバー参加による「ビタミンデイズ」によって策定します。参加メンバーの組合活動に対する想いを深い対話を通じて存分に共有することで、全員が納得して主体性を持って積極的に取り組む活動方針の作成が可能になります。 |
|---|---|
| 参加対象 | 労働組合役員(中核メンバー) |
| 所要時間 | 1日 |
| 参加人数 | 特に参加人数の制限はありません |
組合役員(職場委員)の労働組合活動への参画意識醸成
| 概要 | 組織活性化研修「ビタミンデイズ」によるグループでの深い対話を通じて、労働組合と組合役員(職場委員)の距離を縮めます。労働組合の活動についての理解を促進し、組合役員として自分たちに何ができるかを考えることで組合活動への主体的取り組み意識の醸成をはかります。 年度始めに開催する組合大会で実施すると、組合役員の主体的取り組み意欲を高めた上で組合年度活動方針を発表することでき、1年間の積極的な活動を促す高いキックオフ効果が生まれます。 |
|---|---|
| 参加対象 | 組合役員(職場委員等) |
| 所要時間 | 4時間から |
| 参加人数 | 特に参加人数の制限はありません |
まずはお気軽に問合せください。
もしくは公開セミナーに参加して、
その効果を体感してみてください。
公開セミナー・イベント
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- セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法」
- 経営者や企業の人事担当者、部下の指導に悩む管理職の方におすすめのセミナー
- 基礎となる考え方と方法論の紹介が中心で途中20分程度の体験ワークを行います。後半では弊社での具体的な実践事例を題材に実際にどのような効果があるかも説明します。企業の管理職向け研修としてグループでのご参加も承っております。
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- 「強い組織を作る」勉強会
- 経営者はもちろん職場を元気にしたい方々のためのワークショップ形式の楽しい勉強会
- 自分の会社や所属する職場を「明るく元気にしたい」「活性化して業績アップを実現したい」と考える方々が、集い・考え・話し合い・学び合う勉強会です。専門知識や経験は全く必要ありません。参加者が現場の実態をベースに実践的な取組みについて全員でワイワイ考える勉強会です。
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