あなたの会社や職場のメンバーのモチベーションとチーム力を高めて、イキイキとした活力あふれる「自律型組織」に変革する「組織開発」。
その「組織開発」の基本を短時間で学ぶオンラインセミナーにあなたも参加しませんか。

 

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当セミナーの参加者メリット

当セミナーに参加いただくことで、みなさんは短時間で以下のようなメリットを得ていただけます。

• 社員や部下のモチベーションを上げる方法を学ぶことができます
• チーム力を高めるために必要なことを学ぶことができます
• 経営者や上司として組織力を高める方法を学ぶことができます
• 人事部門の方は、組織力を高め、エンゲージメントやインクルージョン向上効果がある「組織開発」の基礎を学ぶことができます
• 経営コンサルタントなどの専門家や士業の方は、クライアントの組織を活性化して、業績向上を実現するために「組織開発」ができること（可能性）を学ぶことができます

 

今、人と組織に注目が集まっています

最近では「人的資本経営」が注目され、企業の持続的な成長を実現するためには、「人」をコストではなく資本と考えて投資し、その力を最大限に引き出すことが最重要課題とされています。社員の働き甲斐と組織の成長を両立する「強い組織」の実現が求められています。

しかし残念なことに2022年6月に米国ギャロップ社が発表した「グローバル職場環境調査」によると、日本は仕事への熱意や職場への愛着を示す社員の割合が5%で引き続き世界最低水準の状況にあります。あなたの会社や職場はいかがでしょうか。

 

重要な「組織風土」を変革する「組織開発」

重要なのは「組織風土」です。どのようにすばらしい戦略や戦術を導入しても、それを実行する社員のマインドや意志、組織力が高いレベルになければ有効に機能しません。これらを生み出す土壌が「組織風土」です。

この「組織風土」を変革するための取組みが「組織開発」です。残念ながら多くの企業は、この可能性に気づくことなく、成長の機会を逃しています。良い「組織風土」は自然と生まれるだけではなく、戦略的に醸成していくことが可能です。

 

初心者向けの組織開発入門セミナーです

当セミナーは、組織開発の概要と可能性をオンラインで短時間に手軽に学んでいただくことを目的とした入門セミナーです。組織開発に関する特別な知識や経験は必要ありません。ご興味のある方はどなたでも参加いただけます。グループワークもありませんので、マイクとカメラはOFFにして参加いただけます。

 

講師は実践経験豊富な組織開発を専門とする経営コンサルタントです

講師は、当社代表取締役の柳瀬智雄が担当します。2010年以降、(株)みずほフィナンシャルグループやパナソニック(株)、(株)資生堂などの数万人規模の巨大組織から中小企業、医療機関、行政機関など様々な組織で延べ1000件以上の組織開発関連の支援を行ってきた組織開発の専門家です。現在では関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科の中小企業診断士養成プログラムにて、組織開発の指導も行っています。

柳瀬智雄の研修・ワークショップ実績の一部をこちらに公開しています。

 

下記に該当する方々の参加メリットは特に大きいです

当セミナーは、下記に該当する方々にぜひご参加いただきたいと考えています。

• 社員の幸福と会社の発展の両立を目指す中小企業経営者
• メンバーのモチベーションとチーム力を高めたい管理職やリーダー
• 従業員満足度・エンゲージメント・インクルージョンを高めたい人事組織担当者
• クライアントの組織を活性化して経営力を高めたい中小企業診断士などの経営コンサルタント
• クライアントにさらに貢献するために新しく価値あるサービスを提供したい社会保険労務士
• 個人から組織へと提供サービスを拡大したいコーチやキャリアコンサルタント
• 研修プログラムに組織開発研修や組織変革ワークショップを加えたい講師
• 新たな専門分野を開拓したいビジネス系の専門家
• イキイキとした職場を実現したい全ての方々
• 組織開発について学んでみたい学生を含む全ての方々

 

イキイキと主体性を発揮して働ける「強い組織」の実現のために

あなたの会社や職場はいかがでしょうか。このままではダメだと思うのであれば、一刻も早く行動に移すべきです。まずは、当セミナーに参加いただいて、組織開発について学ばれることをおすすめします。

メンバーのモチベーションに火をつけ、主体性を発揮いただき、チーム力を強化する「組織開発」の可能性について、ぜひ当セミナーでお伝えできればと考えています。