サービス

ビズパワーズのサービス

研修・セミナー講師派遣
(人材育成)

社員研修やセミナーへの講師派遣を行います。管理職研修などの階層別研修や、リーダーシップ・コミュニケーション・ロジカルシンキングなどの研修に対応します。

組織開発・組織活性化支援
(組織風土改革)

企業の成長に向けた合意形成とコミュニケーション改善によりモチベーションとチーム力を高め、組織風土改革を支援します。組織活性化研修など当社独自の手法を提供します。

組織開発・人材育成
コンサルティング

人と組織の成長を継続的にサポートします。組織と人材の成長目標を設定した上で、組織開発・人材育成戦略と計画を策定し、実行支援を行います。

階層別研修・セミナー

企業の持続的成長を実現するには、各階層ごとに必要な考え方と行動を定着させることが重要です。当社の研修は、「わかりやすく、心に響く講義」と、受講者が自ら考え気づく「主体性を引き出すグループワーク」により、意識変革と実践への強力な動機づけを行います。講師と事前打合せを行うことで、貴社の目的や課題に最適化した研修のカスタマイズが可能です。まずは管理職研修でその効果をお試しください。

管理職研修 管理職の意識変革を実現し、リーダーシップ・マネジメント・コミュニケーションを体系的に学びます。部下の内発的動機づけと組織成果を両立させる実践的な管理職育成プログラムです。
新任課長研修 新たに課長昇格された方を対象に、2日間の集中研修と3カ月間の職場実践、そしてフォローアップ研修で、チームで成果を出す課長への成長を実現する、実践型研修プログラムです。
係長研修 動機づけ・部下育成・目標設定・業務の割り振り・チームづくりなど、係長に必要なマネジメントの基本を、体系的に学びます。
主任研修 リーダーシップとフォロワーシップを学び、上司とメンバーをつなぐ「職場の中核リーダー」への意識と行動の転換を実現します。
中堅社員研修 中堅社員としての役割認識から主体的行動、周囲への働きかけ、キャリア形成までを体系的に学びます。グループワークを豊富に取り入れ、中堅社員の意識転換と具体的な行動を実現します。
新入社員研修 学生から社会人への意識転換と、指示の受け方・段取り・優先順位・伝え方といった基本スキルを、豊富なワークで体系的に習得。新入社員が職場で主体的かつ確実に行動できる状態を目指します。

テーマ別研修・セミナー

企業の生産性向上を実現するためには、メンバーのスキルアップと動機づけが必要です。リーダーシップやマネジメント、コミュニケーション、ロジカルシンキングなど、ビジネスパーソンに必要なスキルを学び、実践への動機づけを図る実効性の高い研修を提供しています。講師と事前打ち合わせを行うことで、目的に応じた研修のカスタマイズや複数のテーマの組み合わせも可能です。まずは、貴社の課題感をお聞かせください。

リーダーシップ研修 令和時代に求められるリーダーシップを理論と事例から学びます。自分らしいリーダーシップスタイルの発見と、メンバーの自発性を引き出すかかわり方を習得する人気の研修です。リーダーとして自信がない方が元気になる研修です。
コミュニケーション研修 コミュニケーション力を「聴く力」「整理する力」「伝える力」「対話する力」の4つに分解し、豊富なワークで実践的に習得します。安心して話し合い、必要な情報を共有し、互いに協力して仕事を進められる職場づくりを支援します。
相手の心に響く伝え方研修 伝えたいことをわかりやすく伝え、具体的な行動を促す「伝え方」を学びます。伝えるために必要な「相手を理解すること」「わかりやすく話す内容を整理すること」「心に響く伝え方」を学びます。ロールプレイで実践的に体得いただきます。
ビジネスマインド研修 ビジネスパーソンの自律型人材への意識変革を実現します。セルフアウェアネス、主体性、モチベーション、レジリエンス・GRIT、経験学習、キャリアを、一つの成長ストーリーとして統合した研修プログラムです。
モチベーションアップ研修 自分の強みと価値観を知り、仕事のやりがいを自ら高める。モチベーションを「高めて持続させる」行動につなげる、若手・中堅社員向けの実践型研修です。
ロジカルシンキング(論理的思考)研修 様々な思考法とツールを学び、身近な業務ケースを題材にしたワークで「考えて、整理して、伝える」力を磨く研修です。豊富な個人ワークとグループワークで、現場での実践力を身につけます。
ラテラルシンキング研修 ラテラルシンキングは、斬新なアイデアを生み出す思考法です。当研修では、実践が難しいと言われるラテラルシンキングを実行するための具体的な方法を学んでいただきます。
課題解決力研修 あるべき姿と現状のギャップからの問題発見、真因分析、課題設定、解決策の立案・選択、実行計画作成、実行における留意点までを体系的に学びます。わかりやすい講義と豊富なワークを通じ、職場で実践できる課題解決力を養います。
システム思考研修 複雑な課題を「構造」として捉えるシステム思考を学び、持続的な課題解決策を実現する研修です。フィードバックループ図などのツールで問題の本質と相互作用を可視化し、根本的な解決策を導き出す方法を学びます。
アイデア発想法(企画発想力)研修 多彩な発想技法(ゼロベース思考・ラテラルシンキング・ブレインストーミングなど)で創造的なアイデアを生み出す力を育てます。即実践できるツールを多数習得します。柔軟な企画発想力が必要な企業や部門におすすめの研修です。
交渉力強化研修 Win-Winの価値創造型交渉を軸に、相手の真のニーズの把握、戦略的な事前準備、建設的な対話、条件交換・合意形成を学び、豊富なワークを通じてビジネスで実践できる交渉力を高めます。
レジリエンス研修 変化の激しい現代の職場環境では、誰もがストレスや困難に直面します。当研修では、ストレスとの向き合い方から、物事の捉え直し、強みを生かした成長、そして周囲との支え合いまでを学ぶことで、個人と組織の両面からレジリエンスを高めます。
イノベーション研修 既成概念を破り、新たな価値を生み出すイノベーション思考を育てます。デザイン思考やラテラルシンキングなど、イノベーションにつながる着眼点や思考法を学びます。企業風土改革にもおすすめです。
ビジネススキル研修 若手を対象に、生産性向上につながるロジカルシンキング・コミュニケーション・段取り力・タイムマネジメントなど実務で使うビジネス基礎スキルを総合的に強化する研修です。3年次社員のリテンション研修としてもご活用いただけます。
タイムマネジメント研修 タイムマネジメントに関する考え方や具体的な方法を学びます。「システム思考」の活用により、時間ロスの「本質的課題」を明らかにし、持続的に業務効率が改善する仕組みづくりも学べます。

組織活性化研修・ワークショップ(組織開発・組織風土改革支援)

大手企業を始め、中小企業や労働組合など多くの組織に導入されている当社の組織活性化研修・ワークショップは、独自の「ビタミンデイズ®」をはじめ、経営理念浸透研修やパーパス自分ごと化研修などを通じて、組織開発・組織風土改革を支援します。ビジョンや経営理念、パーパスを一人ひとりの仕事や行動につなげるとともに、コミュニケーションを活性化し、モチベーションとチーム力を高めます。当社ファシリテーターの持つ、ポジティブでオープンな場作りの力と、経験に基づくわかりやすい講義が、ワクワクとした対話と気づきを生み出し、自律型組織への成長を促進します。

組織活性化研修 「ビタミンデイズ®」 大企業から中小企業、労働組合まで多くの組織活性化実績を持つワークショップ型研修です。強みと可能性に着目した対話でビジョン共有と相互理解を深め、モチベーションとチーム力を飛躍的に高めます。
経営理念浸透研修 仕事で誇りを感じた経験の振り返りから、経営理念の持つ意味を理解し、業務の判断基準と具体的な行動につなげます。豊富なグループワークで、経営理念を「自分ごと化」していきます。
パーパス自分ごと化研修 パーパスを一方的に説明して浸透させるだけではなく、仕事で誇りや貢献を感じた経験を掘り下げるワークを通じて会社のパーパスの意味を見いだし、日々の行動へつなげる「パーパス自分ごと化研修」です。
ワークショップ・ファシリテーター派遣 豊富な実績を持つワークショップファシリテーターを派遣します。ワールドカフェなどの対話型ワークショップではオープンでポジティブな場づくりが好評です。

労働組合向け研修・セミナー

当社は多くの労働組合様でセミナーや研修を実施させていただいています。元労働組合役員である講師による「わかりやすく、心に響く講義」と、受講者が自ら考え気づきを得る「主体性を引き出すグループワーク」は、「あっという間に時間が過ぎた」とたいへん好評いただいています。特に「労働組合組織力強化研修」は、組合役員の主体的な参画意識を引き出すと好評いただいています。

労働組合組織力強化研修(参画意識向上研修) 組合役員の組合活動への主体的参画意識と組織の一体感を高めるワークショップ型研修です。組合活動の意義再確認から、組合員の主体的参画意識向上・組織力強化を実現する人気プログラムです。
労働組合役員向けリーダーシップ研修 報酬や指示命令などが活用できない労働組合固有の組織運営の難しさに対応するためのリーダーシップを強化する研修です。自分らしいリーダーシップスタイルを知り、組合員の主体的参画意識を高めるリーダーシップを身につけます。
労働組合活動方針・スローガン策定ワークショップ 三役のみでなく、執行部の中核メンバー全員で対話しながら年度方針やスローガンをつくるワークショップです。当社独自手法による対話のプロセスを通じて、役員全員の主体性とチームの一体感を生み出します。
労働組合役員向け交渉力強化研修 当研修では、組合要求の根拠をデータで示し、会社回答の前提を質問で確かめ、Win-Winの着地点を探る交渉方法を学びます。豊富なワークで「本番で使える交渉力」を身につけます。
労働組合役員のためのメンタルヘルスケア研修 労働組合員のメンタルヘルスケアを行うために、組合役員に求められる「気づく・聴く・つなぐ」のプロセスを、わかりやすく講義とグループワークで学びます。

組織開発・人材育成コンサルティング

当社では、組織開発と人材育成の両方を得意とする稀少な経営コンサルタントによるコンサルティングと実行支援を行っています。経験豊富な経営コンサルタントが、貴社の経営戦略に基づき、最適な人材育成と組織開発プランの構築と研修等の実行支援を行います。

社内に組織開発や人材育成に関するノウハウの蓄積がない顧客に寄り添い、組織と人材の成長を継続的に支援します。

対象事業者 大企業から中小企業までの企業全般、医療機関、その他組織に課題を持つ団体
所要時間 相談の上決定します

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