労働組合役員向け研修

労働組合役員のための
メンタルヘルスケア研修
〜気づく・聴く・つなぐ〜

組合員の「心身の変化」に気づき、支える力を。専門知識がなくても、明日から実践できる知識と姿勢を、2時間で習得します。

所要時間:2時間〜(カスタマイズ可) 対象:中央執行部三役/執行委員/支部三役/職場委員・代議員 等 講師:元労働組合役員・中小企業診断士・メンタルヘルス・マネジメント検定取得者 オンライン開催可能
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こんなお悩み、ありませんか?

01組合員の様子がいつもと違う気がするが、どう声をかければいいかわからない
02メンタルヘルスは専門的なことだから、会社の人事に任せるべきだと感じてしまう
03一歩踏み込んで話を聴くことに、不安や戸惑いがある
04その場しのぎの対応になり、本当に力になれているか自信が持てない
05会社側や専門機関にどうつなげばいいのか、判断基準がわからない
06メンタルヘルスの基礎知識を、組合員にわかりやすく伝える自信がない

「第三者的な立場」だからこそ、組合員の力になれる

メンタルヘルス不調は特別な人だけの問題ではなく、誰にでも起こりうるものです。しかし、組合員の様子の変化に気づいても、一歩を踏み出せない組合役員は少なくありません。

労働組合役員は、上司でも治療者でもない「第三者的な立場」だからこそ、組合員が本音を話しやすいという強みを持っています。この強みを活かすには、メンタルヘルス不調の基礎知識に加え、変化への「気づき」、話の「聴き方」、専門機関や会社側への「つなぎ方」を学ぶ機会が必要です。

本研修は、メンタルヘルスケアについて、労働組合役員という立場に合わせて構成した2時間のプログラムです。明日から実践できる知識と姿勢を身につけていただきます。

本研修ならではの3つの特長

01

組合役員の立場に即した体系的な知識を

メンタルヘルス・マネジメント検定の体系的な知識を元に、組合役員に求められる「気づく・聴く・つなぐ」のプロセスを、わかりやすく講義します。

02

対話形式のグループワーク

知識のインプットに偏らず、対話(ダイアローグ)形式のグループワークを通じて、参加者自身が「自分の組合で何ができるか」を主体的に考えます。

03

元労組役員・検定取得者の講師

講師は労働組合役員経験があり、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ種・Ⅲ種取得者です。労働組合の実態に即した実践的な研修を提供します。

カリキュラム例(2時間の場合)

目的や課題に応じて、内容のカスタマイズが可能です

所要時間・内容は貴組合の目的に合わせて調整します。ご要望に応じて項目を追加するなどのカスタマイズが可能です。
テーマ内容
1. 導入オリエンテーション/アイスブレイク/本日のゴール共有
2. メンタルヘルスの基礎知識ストレスのメカニズム、予防の3段階、4つのケアの枠組みとセルフケアの基本
3. 「気づき」の視点組合員の変化に気づくサインと早期対応の重要性、組合役員の立ち位置
4. グループワーク「気づき」をテーマにしたグループ対話
5. 話の聴き方・初期対応傾聴の基本(受容・共感的理解・自己一致)と初期対応の型、相談対応における守秘義務
6. 制度知識と連携会社側(人事・産業保健スタッフ)への橋渡し、職場復帰支援の5ステップと組合が関われるポイント
7. まとめ学びの共有/総括

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講師プロフィール

柳瀬智雄
柳瀬智雄(やなせ としお)
株式会社ビズパワーズ 代表取締役/中小企業診断士

大阪大学経済学部経営学科(経営組織論専攻)卒業後、トヨタ自動車・シャープで約20年間の実務経験を積み、シャープ時代には3年間シャープ労働組合本社支部副委員長を経験。2008年中小企業診断士(経営コンサルタントの国家資格)として独立、ビズパワーズを設立。2011年に株式会社ビズパワーズを設立し代表取締役に就任。「経営理論×大手企業での実務経験×研修実績(累計1500回以上)」を兼ね備えた講師として、大企業から中小企業、労働組合、地方自治体、医療機関まで幅広い研修登壇実績を持っています。

難しい専門用語を使わず、自身の体験談や例え話を交えた「わかりやすく、心に響く講義」と、受講者が自ら考え気づく「主体性を引き出すグループワーク」を提供しています。ポジティブで楽しく安心できる場づくりと、論理だけでなく感情面にも訴えかける講義スタイルが、意識と行動を変える研修として高く評価されています。

得意分野は組織開発(組織風土改革・組織活性化)、リーダーシップ、モチベーション、マネジメント、コミュニケーション、課題解決、論理的思考、ビジネス思考法など。組織開発・人材育成コンサルタントとして、専門領域に特化することで、価値ある研修を実現しています。「日本中に"最高の職場"を実現する」をミッションに掲げ、「楽しく真剣に」をモットーとして毎回全力で取り組んでいます。

関西学院大学専門職大学院経営戦略研究科非常勤講師、一般社団法人大阪府中小企業診断士協会組織開発研究会代表、メンタルヘルス・マネジメント検定Ⅱ・Ⅲ種取得、令和3年度大阪府商工関係者表彰

ご利用までの4ステップ

STEP 01

お問い合わせ

HPの「お問い合わせ」またはお電話でお気軽にご連絡ください。

STEP 02

事前コンサルティング

オンラインで最適な研修内容を講師と打合せます(約1時間)。

STEP 03

カリキュラム設計・実施

最適な内容にカスタマイズして実施します。

STEP 04

フォローアップミーティング

ご希望の場合、研修効果を高める助言を行います(無料)。

組合員の心に寄り添える組合役員へ。
まずはお気軽にご相談ください。

経験豊富なスタッフが、貴組合の課題や目的に応じて丁寧にお話をうかがいます。

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株式会社ビズパワーズ 〒545-6031 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31階
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