セミナー・社員研修講師派遣

社員研修やセミナーの成否は講師の技量にかかっています。ビジネスに直結する成果を生む社員研修やセミナーを行うための講師をお捜しなら、ぜひ当社にお任せください。当社代表の柳瀬智雄がポジティブでわかりやすい講義を提供します。

柳瀬は、若手社員研修や管理職研修などの階層別研修や、リーダーシップやモチベーション、コミュニケーションをテーマにした研修やセミナーを得意としています。またワークショップのファシリテーションにも高い評価をいただいています。(主なテーマと対象者は下表をご参照ください)

柳瀬は組織活性化を得意とする専門家であり、モチベーションアップを得意としています。どのような研修やセミナーにおいても、モチベーションアップのノウハウを活用した講義やワークを行いますので、参加者は、グイグイ引き込まれ、楽しく真剣に受講されます。その結果、時間があっという間に過ぎたと驚かれます。スキル習得だけでなく、意識改革まで実現するのが特長です。

本当に価値ある研修やセミナーをお探しの方は、まずはお気軽にご相談ください。主催者・参加者双方が満足する価値のある時間を提供します。

なお、当社の研修やワークショップなどのプログラムのほとんどが、Zoomを活用したオンラインでの開催が可能です。新型コロナウィルスの影響で集合でのイベントの開催が困難な状況下で、お役に立てると考えています。お気軽にご相談ください。

【参考】当社開催の有料セミナー満足度98%(東京・名古屋・大阪で51回開催 延べ2,086名参加)

主な研修・セミナーテーマと対象者

  経営層 部長級 課長級 中堅社員 若手社員 新入社員
組織開発 / 組織活性化
コミュニケーション
理念・ビジョン検定          
戦略思考    
リーダーシップ    
課題解決力    
企画発想力    
モチベーションアップ      
若手社員ビジネススキル        
意識改革        

人気の研修プログラム

管理職研修

概要 管理職のミッションは、自組織の力を最大限に引き出し、成果を最大化し、目標達成を実現することです。このミッションを達成するために、管理職に必要な意識や考え方、スキル等を習得する「管理職研修」に最適な研修プログラムを、目的に応じてアレンジして提供します。
参加対象 企業や地方公務員等の管理職・管理職候補者
所要時間 6時間から数日間。合宿形式も可能(目的に応じて変動します)

チームビルディング研修

概要 組織(チーム)が生み出す「価値」に徹底的にフォーカスし、オープンな対話を通じ、目指すビジョンを共有することによって、ポジティブで強力なチームビルディングを実現するワークショップ型の研修です。受講者自身の仕事に徹底的に向き合い、ビジネスの成果を高めるためのモチベーションとチームワークを強化する点が、ゲーム形式のチームビルディング研修とは別次元の成果を生んでいます。
参加対象 企業等の役員・管理職・一般社員、地方公務員等の行政機関職員、労働組合役員
所要時間 4時間から7時間程度、2日間程度の合宿形式も可能(目的に応じて変動します)

モチベーションアップ研修

概要 従業員を対象としたモチベーションアップセミナーが大変好評いただいています。自分自身の成長を通じて高いモチベーションを維持する発想法と具体的な方法についてお話しします。自分自身の意識を変え、仕事に対する考え方を変えることで仕事が楽しく意義深いものになることをお伝えしています。参加者の多くが「自分から職場(会社)を良くしていきたい」との主体的意識をお持ちいただいています。難解な理論の説明ではないので新入社員の社会人としての意識づけにも効果的です。
参加対象 企業等の社員・従業員、地方公務員等の行政機関職員、労働組合組合員
所要時間 2時間から7時間

リーダーシップ研修

概要 人々を引っ張っていく従来型のリーダーシップに限らず、組織の成果を高めるための様々なリーダーシップの在り方を理解し、自らに最適なリーダーシップのスタイルを考え、実践力を身に付けます。豊富なワークを通じて、実践への強い意志をお持ちいただきます。管理職研修・中堅社員研修、労働組合役員研修として好評いただいています。
参加対象 企業や地方自治体等の管理職、中堅社員(係長・主任)、労働組合役員
所要時間 2時間から7時間

マネジメント研修

概要 成果を生む自律型組織実現のため、必要な思考法とマネジメントスキルを「ミッション構造化力」「イメージ共有力」「信頼構築力」「成長促進力」「コミュニケーション力」の5つの力に分類し、ワークを通じて理解・習得する実践的マネジメント力強化研修です。
参加対象 様々な組織・部門の管理職・リーダー及びその候補者
所要時間 6時間から2日間程度(目的に応じて変動します)

コミュニケーション研修

概要 ビジネスにおいてコミュニケーション力が極めて重要です。効果的なコミュニケーションを行うことで、相手との信頼関係を構築し、効率的かつ効果的にビジネスを行うことができます。当研修では、ビジネスで成果を実現する為の効果的なコミュニケーションの技術を学んでいただきます。具体的には、コミュニケーション技術を、「聴く力」「整理する力」「伝える力」の3つに分解し、わかりやすい講義と豊富なワークで習得いただきます。
参加対象 企業等の社員・従業員、地方公務員等の行政機関職員、労働組合組合員
所要時間 2時間から7時間

課題解決力研修

概要 ビジネスの課題発見から解決策検討までの思考法やフレームワークをわかりやすい講義と豊富なワークを通じて学びます。「わかる」から「できる、実行する」への実践力を身につけます。特に予備知識がなくても参加できる、わかりやすくて楽しい研修です。
参加対象 社会人経験3年以上のビジネスパーソン、地方公共団体職員、労働組合役員
所要時間 6時間から2日間

若手社員ビジネススキル研修

概要 ビジネスマンとして高い成果を実現するために必要なビジネススキルの習得を行う実践的な研修です。マナー研修ではなく、「コミュニケーション」「タイムマネジメント」「課題抽出法」「課題解決思考」など、より実践に役立つのスキルの向上を実現します。「参加者の目の色が変わる」と評判のポジティブで熱い講義で、ビジネスパーソンとしての高い意識付けを図ります。
参加対象 若手社員
所要時間 6時間から2日間

イノベーション研修

概要 企業のイノベーション事例を共有し、自社のイノベーションの可能性に気づくための視点や考え方、イノベーションを起こすために活用できる思考法やツールを学んでいただきます。さらにはイノベーションを実現する上で重要な「組織風土」を理解し、イノベーティブな組織を実現する具体策を考えていただきます。
参加対象 企業等の社員・従業員(特に研究職・企画職の方にお薦めです)
所要時間 6時間から7時間程度(目的に応じて変動します)

レジリエンス研修

概要 当研修では、自らの意識の持ち方を変えることによって、レジリエンス(精神的回復力・抵抗力・耐久力)を高める方法を紹介します。日頃、プレッシャーに悩み苦しんでいる方、困難な状況にもポジティブに適応したい方におすすめです。
参加対象 企業等の社員・従業員、地方公務員等の行政機関職員、労働組合組合員
所要時間 2時間から3時間程度(目的に応じて変動します)

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