セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法」

社員の主体性を引き出し、職場を情熱あふれる「強い組織」にするユニークな研修の仕組みと理論をお話しします


■職場などの組織を一気に活性化するすごい研修があります

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たった1日で参加者のモチベーションとチームワークを劇的に改善するのが「組織活性化研修ビタミンデイズ」です。2010年以来、組織風土改革の具体策として数百の導入実績を持ち、クライアント様から驚きの声と高い評価をいただき続けている活気あふれる研修です。参加者は、ポジティブな空気の中、深い考察と膨大なコミュニケーションを通じて、働くことの本質を理解し、多くの気づきを得ます。その結果、仕事に本気で向き合う主体性と高いモチベーション、参加者間の強いチームワークが生まれます。

 

■様々な課題に応用可能な研修です

IMG_4078_R306seminar.JPG「組織活性化研修ビタミンデイズ」は、短時間で参加者の意識変革を実現できることから、以下のような様々な課題に対する具体策として応用されています。(写真はビタミンデイズの様子)

  • 職場風土改革(モチベーションアップとチーム力強化)
  • 職場コミュニケーションの活性化(風通しの良い職場づくり)
  • 新入社員の社会人としての意識改革(新入社員研修)
  • 管理職のリーダーシップ強化(管理職研修)
  • 年頭キックオフイベント
  • 社長交代時の事業承継キックオフ
  • 経営理念・クレド策定
  • 企業合併後の一体感醸成
  • 営業パーソンの営業力強化(モチベーションアップ)
  • 企画開発力強化(創造的な風土作り)
  • 女性社員の活躍促進
  • 労働組合の組織力強化(役員の主体性醸成)
  • 労働組合の方針策定
  • 行政機関職員の意識変革
  • 任意団体のビジョン策定・共有 など

 

■一気に組織を活性化できる仕組みと理由をわかりやすく解説します

IMG_0173_R306seminar.JPG当セミナーでは、「組織活性化研修ビタミンデイズ」がなぜ効果を発揮するのかを、モチベーション理論と照らし合わせてわかりやすく解説します。飲み会や社内運動会などのイベントでは決して到達できない、主体的に働く意欲を生み出す心の底からのモチベーションとチームワークが生まれる仕組みと理由についてお話しします。社員のモチベーションアップや職場の風土改革に悩んでいる経営者や管理職、人事担当者の方に、たくさんの気づきをお持ち帰りいただきます。(写真はビタミンデイズの様子)

 

■講師のポジティブで熱い講義を実体験できます

研修の成果は、講師の個性と能力に大きく依存します。「組織活性化研修ビタミンデイズ」は、弊社代表取締役の柳瀬智雄にしかできないと言われている独特の研修です。当セミナーでは、柳瀬智雄の講義を実体験いただくことができます。企業や労働組合、行政など様々な組織でのワークショップや研修、コンサルティングを約1000回実践し、様々な現場で生々しく積み上げてきたノウハウは極めて実践的です。また講義はわかりやすく、楽しく元気になると評判です。2時間があっという間に過ぎたと驚かれることでしょう。

 

■参加メンバーの可能性を最大化するファシリテーション力

IMG_8546_R306seminar.JPG「組織活性化研修ビタミンデイズ」が、クライアント様や参加者様から高い評価とリピートをいただく要因の一つに、講師のファシリテーション力があります。ポジティブで楽しい空気感を生みながら、徐々に本質に迫っていく白熱する「場」を生み出します。また、「組織活性化研修ビタミンデイズ」は、ポジティブ心理学やアプリシエイティブ・インクワイアリーをベースにしたものであり、経営組織論専門の大学教授に研究対象として取り上げられ、その有効性を評価されています。(写真はビタミンデイズの様子)

 

■講師は信頼の国家資格取得者です

講師は、経営コンサルタントの国家資格である中小企業診断士です。企業経営に関する幅広い知識を持って活動しており、組織の活性化においても経営の視点を外しません。"仲良しクラブ的な楽しい職場づくり"ではなく、社員が自ら主体性を発揮して楽しく真剣に仕事に取組む「強い組織」を実現し、企業の発展と社員の幸福の両立の支援に取り組んでいます。(中小企業診断士は大企業の仕事にも対応できます。当社では大企業に関する仕事の方が多くなっています)

 

■2000人を超える参加者数と高い満足度

2018年4月末現在、東京・名古屋・大阪で53回開催、延べ2139名にご参加いただいている人気のセミナーです。業界関係者の間では、無料セミナーでも集客に苦しむ昨今では驚異的な参加者数と評判になっています。しかも累計満足度98%と極めて高い参加者満足度を維持しています。(2013年6月〜2016年5月の参加者アンケート結果)

参加者の感想文の一部をご紹介します。

  • 社員1人ひとりが考える会社は本当に強いと思う。その方法の一つを学べた。(40代男性)
  • とても大切なことを気付かせてくれました。まず従業員一人一人を理解することから始めたいと思います。(30代男性)
  • 今の自分に大きな気づきを与えてくれました。社内のコミュニケーション、各個のモチベーションアップにつながるすばらしい機会となりました。時間が足りない感じもして充実した時間でした。(40代男性)
  • インセンティブをもらってもなんとなく解消されない気持ちの理由がよく分かりました。(30代女性)
  • メンバーのモチベーション、考え方を変えるためにどうすればよいか考えていたので参考になった。(20代男性)

※セミナー内容は随時改良を重ねており、全て同一の内容ではありません。

 

■若手社員の早期離職対策やベテラン人材の活性化にも効果的です

人材確保が極めて困難な今、苦労して採用した新入社員の早期退職は、経済的コストだけでなく、新入社員を受け入れていた部門のメンバーに大きな精神的ダメージを与えます。またバブル期入社組などベテラン社員の再活性化が大きな経営課題になっています。「組織活性化研修ビタミンデイズ」は、社員の意識変革を通じて、上記課題に対しても大きな成果を生み続けています。当セミナーに参加いただけば、なぜそのような成果を持続的に実現できるか、きっとご納得いただけます。

 

■今なら講師による無料の個別面談が受けられます(希望の方のみ)

今なら、セミナー参加者に講師との無料個別相談(45分間)を特典として提供しています。日時・人数限定ですが、ご希望の方はセミナー終了後にお申込みください。あなたが抱えている組織に関する課題をお聞かせいただき、その解決に「組織活性化研修ビタミンデイズ」がどのように活用いただけるか(もしくは活用いただけないか)をお話します。

 

■人手不足の今こそ取り組むべきです

人手不足の昨今、今のメンバーでいかに成果を挙げるかが大切です。しかし、主に若者に見られる価値観の変化・多様化やパワーハラスメントの問題があり、部下に対する接し方が難しくなっています。全社員が本気で仕事に取り組んだ時、会社がどのようになるか想像してみてください。素晴らしい可能性が見えることと思います。今こそ、社員が心の底から本気で仕事に向き合う新しい取組みが必要です。その方法のひとつとして、ぜひ組織活性化研修という方法があることをお伝えしたいと思います。

 

セミナーの内容

講師

柳瀬智雄(株式会社ビズパワーズ代表取締役・中小企業診断士)

 

photo_profile.jpg1966年大阪府生まれ。1989年大阪大学経済学部経営学科(経営組織論専攻)卒業後、トヨタ自動車、シャープを経て、2008年中小企業診断士として独立、2011年株式会社ビズパワーズ設立代表取締役に就任。企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを約1000回実践してきた組織開発・人材育成を得意とする経営コンサルタント。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、徐々に熱い「場」を生み出す研修スタイルと、わかりやすい講義が特長。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「成果に直結する」と高い評価をいただいています。SMBCコンサルティング様など大手研修会社の講師としても活躍。日本経済新聞社のビジネスフォーラム、日本の人事部 HRカンファレンスに登壇するなど活動の幅を拡げている。

参加対象 経営者や企業の人事担当者・管理職、中堅社員、組織活性化やモチベーションアップに関心のある方(プロのファシリテーター、組織関連コンサルタント、セミナー研修講師等、同業者の方の参加はご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。)
一般のビジネスパーソン向けの内容であり、特に予備知識のない方を対象にしたセミナーですので安心してご参加ください。
主な内容(予定)
  1. 1.現状の人員で業績アップを実現する方法
  2. 2.なぜ飲み会や運動会などの社内レクリエーションではダメなのか
  3. 3.なぜ給料でモチベーションを高めてはいけないのか
  4. 4.組織を活性化するためには〇〇が不可欠
  5. 5.組織で働くことの本質が理解できていますか
  6. 6.主体的に考え行動するためのモチベーションの源泉
  7. 7.体験ワーク
  8. 8.多くの企業で成果を挙げ続ける組織活性化研修ビタミンデイズとは
  9. 9.なぜこの研修が若手社員定着化やベテラン活性化に効果があるのか
  10. 10.組織活性化研修ビタミンデイズの事例紹介
  11. 11.まず何から始めるか
  12. 12.簡単にできてすぐに効果を発揮する具体策
講師からのメッセージ 組織を活性化したい経営者や人事担当者、事業責任者や管理職の方におすすめのセミナーです。基礎となる考え方と具体策としての研修の紹介が中心で途中15分程度の体験ワークを行います。後半では弊社での具体的な実践事例を題材に実際にどのような効果があるかも説明します。グループでのご参加も歓迎いたします。

セミナー開催情報

2018年6月大阪開催

日時 2018年6月20日(水)19:00から21:00(18:45受付開始)
会場 大阪産業創造館5階研修室C(大阪市中央区本町1-4-5)
地図はこちら
定員 20名
参加料 5400円(事前にお振込みいただきます)

2018年7月大阪開催

日時 2018年7月12日(木)19:00から21:00(18:45受付開始)
会場 大阪産業創造館5階研修室C(大阪市中央区本町1-4-5)
地図はこちら
定員 20名
参加料 5400円(事前にお振込みいただきます)

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