お客様の声
当社代表柳瀬智雄による組織活性化研修『ビタミンデイズ』や研修、セミナー等に参加されたお客様にアンケートでご回答いただいたリアルな「声」をご紹介します。
東大阪市子ども会育成連絡協議会理事・育成者研修会(ファシリテーション)
2015年1月25日(日)に東大阪市子ども会育成連絡協議会主催の理事・育成者研修会としてワールドカフェ形式のワークショップが開催され、当社代表柳瀬がワールドカフェに関する講義とファシリテーションを担当しました。参加者のご感想の一部をご紹介します。
肩ひじ張らず参加出来ました
主催者として、開催して良かったと思います。内容としては、初めてワールドカフェに参加しましたが、ファシリテーターがリラックス出来る参加誘導をして下さったと思います。肩ひじ張らず参加出来ました。(60代、男性)参加する前と今では自分の考え方が変わり、得られるものが大きかったです
初めてお会いした方と会話をする…難しいようで終えてみると楽しい一時だったと思います。参加する前と今では自分の考え方が変わり、得られるものが大きかったです。(40代、女性)ぜひ定着してワールドカフェを開いてほしい
ワールドカフェの形式でお話しするのがはじめてなので、最初はとても違和感がありました。でも、続けていくうちに、今までの会議や議論とちがって、話しやすく前向きな話しになっていくのがわかりました。でも、こういった形式になれていないので脱線しますが、定着していけばもっと前向きな話しができると思います。ぜひ定着してワールドカフェを開いてほしいと思います。色々な子供会の方が参加できる様に工夫してほしいです。(40代、女性)最初に感じた「子供のために少しでも・・・」という思いに自信が持てた気がします
自分自身、幼少の頃子供会に入っていて、地域活動やスポーツを通じて、とても楽しい思い出があります。なので、子供が子供会に入って、たてのつながりだったり、ソフトボール活動をしているのを少しでもお手伝いしたくて、今現在、子供会の役員をしております。ただ、その中で、やはり子供会に入っていない人の心ない一言なども耳にする機会があり、子供のために少しでもお手伝いできれば・・・という本来の思いがブレることもありました。今日は参加できて、色んな方とお話ができ、志が同じような意見が沢山交換できて、とても有意義な時間を過ごせました。最初に感じた「子供のために少しでも・・・」という思いに自信が持てた気がします。ありがとうございました!!(30代、女性)より一層積極的に運営・活動していきたい
子ども会について、いろんな角度から考え、他の方の考えも聞く事ができ、子ども会の指導者として、より一層積極的に運営・活動していきたいと思いました。又、いろんな行事をしていることを知り、大変参考になりました。OBとして何年も残り活動されている方がたくさんいることにおどろいています。ありがとうございました。(50代、女性)辻調グループ様(プロジェクトリーダー研修)
辻調理師専門学校で代表される辻調グループのコミュニケーション本部様において、2014年5月30日にプロジェクトリーダー研修が開催されました。参加者のご感想の一部をご紹介します。
求められるものが具体的に知れて良かった
自分自身のリーダーシップに自信がなかったので、どうすれば良いか、求められるものが具体的に知れて良かったです。サーバント・リーダーシップが勉強になりました。やっぱり人を動かすのも、メンバーのモチベーションを上げるのも「情熱」ですね。今後、情熱を持ってプロジェクトに関わって進めていきます。(30代男性)日々の業務の中に取り込めることもたくさんある
プロジェクトを越えて日々の業務の中に取り込めることもたくさんあると思いました。立場・部署が違う方と仕事をすることが多く、その際相手にどう伝えたら理解してもらえるか、日々本当に考えていましたが、早速使っていこうと思います。(20代女性)ふわふわしたところをより具体的につめることができました
「マインド編」と「実践ノウハウ編」に分かれていましたが、やはり「マインド」のところをグループワークを通じて考え出すことで、より「リーダーとは?」という正解のない問いかけに立ち向かうことができたと思います。「リーダーシップ」ということを再確認した上での実践だったので、ふわふわしたところをより具体的につめることができました。(30代女性)成功のカギをにぎる重要なこと
「リーダー」とは何なのか・・・自分が以前から思っていた「リーダー像」もありましたが、今回研修を受け、「メンバーの力を最大限に引き出す。目的・目標達成を実現する影響力を与える」「リーダーの情熱」がプロジェクトを上手に動かし、成功のカギをにぎる重要なことだと勉強になりました。またメンバーへの配慮一つでモチベーションのUPにつながることもわかり、今後に役立てたい。(30代男性)わかりやすい言葉でプロジェクト進行の手法を学べる
わかりやすい言葉でプロジェクト進行の手法を学べるいい研修だったと思います。結果的にビジネススキルの基本を学べる仕組みになっています。参加型ですので一方的な話だけでもなく、良く練られた研修でした。「リーダー」のところにドキッとしますので、管理職にも響くと思いました。(40代男性)兵庫県立星陵高校アメリカンフットボール部様(スポーツチーム力強化)
2013年12月14日、兵庫県立星陵高校アメリカンフットボール部で行った組織活性化ワークショップ参加者のご感想です。
一人のチームメイトの顔つきが変わった
非常に有意義な時間を過ごすことができたと思う。みんなとほぼ同じ意見だったが、その全てが当たり前のことだったからやろうと思えば意識などは高められると思った。あとは一人一人の工夫によって最高のチームを作り上げることができると思った。一人のチームメイトの顔つきが変わった。前まではこういうミーティングをしてもケロッとしていたけど、今回は真剣な顔になっていた。みんなの意見が分かると自分のダメなところが分かる気がした。(10代高校生男性)一人一人チームについてとても考えてくれていることが分かった
普段はしょうもない話ばかりしているけど、今回は真剣に話し合いをしたのでとても新鮮でした。また一人一人違った意見を持っていることが分かった。傾聴することによっていろいろなことに気付けた。これからも話を聞くときは傾聴することを心掛けていきたいです。体験する前は一人一人あんまりチームについて考えていないだろうと思っていた。でも一人一人チームについてとても考えてくれていることが分かった。また違った意見もあったけど、大まかにはみんな同じことを考えていることが分かった。(10代高校生男性)チームを考え、個人を考え、とても良い経験でした
ゆっくり相手の話が終わるまで待つ、言いたいことを短くまとめる、いつも意識していないことに気づかされました。チームを考え、個人を考え、とても良い経験でした。(10代高校生女性)人の話をもっと聞こうと思うようになった
最初は自分からあまり話すことはないかなあと思っていたけど、人の話を聞いているうちに自分も話したいという気持ちがどんどん生まれてきたので自分でもびっくりしました。人の話をもっと聞こうと思うようになった。人によって色々なことを思っているんだなと思った。(10代高校生男性)自分が今、何ができるのかが分かった
今回で周りの人の意見を聞いて同意もできたし色々な事を考えていると分かったのでいい機会になりました。自分が今、何ができるのかが分かったので良かったです。(10代高校生男性)前の5件
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