ビズパワーズ柳瀬智雄のコラム
ビズパワーズ代表取締役柳瀬智雄のコラムです。組織活性化を中心にビジネスのヒントや情報収集に、ぜひご活用ください。
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- 2020年01月22日
- サンクスカードが失敗する理由とデメリット
- 職場活性化の手段として、サンクスカードが人気です。手軽に始めることができますし、導入時には大きな効果を実感できます。私の組織活性化セミナーに参加される方にもサンクスカードを導入された経験のある企業の方…
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- 2020年01月20日
- 事業承継は税制面だけではダメ
- 事業承継、すなわち中小企業の社長交代においては、税制面などのお金の対策に意識が向きがちですが、それ以外にもとても重要な課題があります。 それは、後継者となる次期社長の経営者としてのスタイルと前経営者の…
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- 2020年01月19日
- トヨタの人材育成に対する考え方
- トヨタ自動車とトヨタ自動車のグループ会社の人材育成に対する考え方には驚くべきものがあります。以前、名古屋の研修会社の方からお聞きした話です。 「トヨタグループの方々には非常に助けられている。それはどん…
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- 2019年05月09日
- 社内研修の成果を出すための準備から評価、アフターフォローまでの留意点：社内研修を成功させるための５つの着眼点（6/6）
- 研修担当者は研修当日、会場や備品の準備は万全に整えた上で、講師と受講生をお迎えします。受講生がいつもと違う雰囲気を感じ、研修にどっぷり浸れるような空気感でお迎えください。素晴らしい笑顔と大きな声での挨…
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- 2019年05月07日
- 最適な社内研修カリキュラムの企画設計：社内研修を成功させるための５つの着眼点（5/6）
- カリキュラムの企画設計は、基本的に講師の仕事になりますが、全てをお任せする「丸投げ」はよくありません。どんなに素晴らしい講師の人気のカリキュラムだったとしても、そのままでは自社の研修として最適とは限り…
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- 2019年04月25日
- 社内研修を成功させるための講師の選び方：社内研修を成功させるための５つの着眼点（4/6）
- 社内研修を成功させるためには、いかに最適な講師とカリキュラムを用意できるかが重要です。特に講師の重要度は高く、「何をするかよりも、誰がするか」とも言われています。これは企業での研修が学校の授業のように…
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- 2019年04月22日
- 課題に最適な研修テーマの設定：社内研修を成功させるための５つの着眼点（3/6）
- 経営課題に最適な研修テーマを選ぶのは、そう簡単なことではありません。例えば、「最近売上が下がっている」という課題があったときに、多くの場合「営業力を高める研修を」と考えがちです。ここに落とし穴がありま…
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- 2019年04月20日
- 経営戦略を実現するための人材育成計画の構築：社内研修を成功させるための５つの着眼点（2/6）
- 「今年も研修をしなければいけないので、とりあえず流行のテーマを探してみる」というような姿勢ではダメです。そもそも研修の目的を考える必要があります。自社の目指す成長を実現するための研修をプロデュースしな…
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- 2019年04月15日
- 社内研修を成功させるための５つの着眼点（1/6）
- この記事をお読みになっているあなたは、社内の人材育成に関わるお仕事をされている方だと思います。人材育成の重要性について申し上げるまでもないかと思いますが、はじめに一つだけ共有しておきたいことがあります…
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- 2019年04月13日
- 「やりがい搾取」と言う言葉に感じる懸念
- 「やりがい搾取」という言葉を最近何度か目にします。金銭報酬の代わりにその仕事の「やりがい」を強調することで、仕事へのモチベーションを高めることだそうです。 経営者が賃金を不当に低く抑えることを目的に、…
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