お客様の声

求められるものが具体的に知れて良かった

自分自身のリーダーシップに自信がなかったので、どうすれば良いか、求められるものが具体的に知れて良かったです。サーバント・リーダーシップが勉強になりました。やっぱり人を動かすのも、メンバーのモチベーションを上げるのも「情熱」ですね。今後、情熱を持ってプロジェクトに関わって進めていきます。（30代男性）

日々の業務の中に取り込めることもたくさんある

プロジェクトを越えて日々の業務の中に取り込めることもたくさんあると思いました。立場・部署が違う方と仕事をすることが多く、その際相手にどう伝えたら理解してもらえるか、日々本当に考えていましたが、早速使っていこうと思います。（20代女性）

ふわふわしたところをより具体的につめることができました

「マインド編」と「実践ノウハウ編」に分かれていましたが、やはり「マインド」のところをグループワークを通じて考え出すことで、より「リーダーとは？」という正解のない問いかけに立ち向かうことができたと思います。「リーダーシップ」ということを再確認した上での実践だったので、ふわふわしたところをより具体的につめることができました。（30代女性）

成功のカギをにぎる重要なこと

「リーダー」とは何なのか・・・自分が以前から思っていた「リーダー像」もありましたが、今回研修を受け、「メンバーの力を最大限に引き出す。目的・目標達成を実現する影響力を与える」「リーダーの情熱」がプロジェクトを上手に動かし、成功のカギをにぎる重要なことだと勉強になりました。またメンバーへの配慮一つでモチベーションのUPにつながることもわかり、今後に役立てたい。（30代男性）

わかりやすい言葉でプロジェクト進行の手法を学べる

わかりやすい言葉でプロジェクト進行の手法を学べるいい研修だったと思います。結果的にビジネススキルの基本を学べる仕組みになっています。参加型ですので一方的な話だけでもなく、良く練られた研修でした。「リーダー」のところにドキッとしますので、管理職にも響くと思いました。（40代男性）

マネジメントではない新しい手法の組織のモチベーションアップ手法を学ぶことができた

マネジメントではない新しい手法の組織のモチベーションアップ手法を学ぶことができ、私自身のモチベーションアップになりました。ありがとうございました。情報共有とコミュニケーション力の向上に努めます。（60代女性）

コミュニケーションを変えていくことで組織力を高めていくことができる

今日研修を受けるまで、どちらかというと個人の能力向上ばかりに目がいっていましたが、コミュニケーションを変えていくことで組織力を高めていくことができると思いました。友人関係にも役立つと思います。（40代女性）

価値観・ビジョンを大切にし共有することで大きな成果につながる理由がわかりました

貴重なお話ありがとうございました。モチベーションを高めるためにどのようにすれば良いのかヒントを頂きました。価値観・ビジョンを大切にし共有することで大きな成果につながる理由がわかりました。AIについては勉強不足で知りませんでしたが１つ興味のある言葉に出会えました。ありがとうございました。（40代女性）

上からの意見を言うだけではダメだと思いました

上からの意見を言うだけではダメだと思いました。本人の意見を積極的に聴き、コミュニケーションを図りたいと考えました。本日は貴重なセミナーをありがとうございました。（30代男性）

自分のモチベーションが上がったように思います

大変満足できました。ひとり10分のワークでは「10分！」と驚きましたが、先生のおっしゃった通り意外と短かいものでした。自分の考えを自分で整理しながら話すのは滅多にない機会ですので、たった10分でも自分のモチベーションが上がったように思います。当社でもAIを導入できれば良いかと思います。（30代女性）