お客様の声
当社代表柳瀬智雄による組織活性化研修『ビタミンデイズ』や研修、セミナー等に参加されたお客様にアンケートでご回答いただいたリアルな「声」をご紹介します。
兵庫県立星陵高校アメリカンフットボール部様（スポーツチーム力強化）
2013年12月14日、兵庫県立星陵高校アメリカンフットボール部で行った組織活性化ワークショップ参加者のご感想です。
一人のチームメイトの顔つきが変わった
非常に有意義な時間を過ごすことができたと思う。みんなとほぼ同じ意見だったが、その全てが当たり前のことだったからやろうと思えば意識などは高められると思った。あとは一人一人の工夫によって最高のチームを作り上げることができると思った。一人のチームメイトの顔つきが変わった。前まではこういうミーティングをしてもケロッとしていたけど、今回は真剣な顔になっていた。みんなの意見が分かると自分のダメなところが分かる気がした。（10代高校生男性）一人一人チームについてとても考えてくれていることが分かった
普段はしょうもない話ばかりしているけど、今回は真剣に話し合いをしたのでとても新鮮でした。また一人一人違った意見を持っていることが分かった。傾聴することによっていろいろなことに気付けた。これからも話を聞くときは傾聴することを心掛けていきたいです。体験する前は一人一人あんまりチームについて考えていないだろうと思っていた。でも一人一人チームについてとても考えてくれていることが分かった。また違った意見もあったけど、大まかにはみんな同じことを考えていることが分かった。（10代高校生男性）チームを考え、個人を考え、とても良い経験でした
ゆっくり相手の話が終わるまで待つ、言いたいことを短くまとめる、いつも意識していないことに気づかされました。チームを考え、個人を考え、とても良い経験でした。（10代高校生女性）人の話をもっと聞こうと思うようになった
最初は自分からあまり話すことはないかなあと思っていたけど、人の話を聞いているうちに自分も話したいという気持ちがどんどん生まれてきたので自分でもびっくりしました。人の話をもっと聞こうと思うようになった。人によって色々なことを思っているんだなと思った。（10代高校生男性）自分が今、何ができるのかが分かった
今回で周りの人の意見を聞いて同意もできたし色々な事を考えていると分かったのでいい機会になりました。自分が今、何ができるのかが分かったので良かったです。（10代高校生男性）神姫バスグループ様（組織活性化研修）
2013年12月10日開催された神姫バスグループ様での組織活性研修ビタミンデイズに参加いただいた方々のご感想です。
確かに今までで1番楽しく有意義なものでした
参加型の研修で、確かに今までで1番楽しく有意義なものでした。研修自体のプロセスがあってのことではありますが、チームとしての一体感を確立できた(または出来うる土台が出来た)事がいちばんの収穫かと思います。（30代男性）同じ会社の仲間としての意識が高まりました
久しぶりに頭を使いました。しかし心地良い疲れとなっております。とても楽しかったです。受講前はどんなことをするのかとネットを通じて調べたり、不安な感じで少し嫌な感じでした。受講後は時間がたつのが早く、想像と違っていました。楽しかったです。同じ会社の仲間としての意識が高まりました。また今後進む道が(方向性)が理解できました。（30代男性）これからは素直に本音で話ができると思います
これまで多くのセミナーを受講しましたが、これだけ笑いがあり、楽しいと思うセミナーは初めてでした。長時間でしたが、非常に一日が早く終わりました。同じ会社でもゆっくり話をする機会がなく、お互いを理解していなかった方々とこれからは素直に本音で話ができると思います。（40代男性）会社と自分の将来を考えさせることにより「やる気」を出させることができる
一人一人に考えさせるには良い機会を与えてもらった。会社の将来を考えるので面白い。中間層に会社と自分の将来を考えさせることにより、「やる気」を出させることができる。（50代男性）他のプロジェクトなどで止まっていた課題などが一部これによって解決できました
長い一日を想像していましたが、終わってみると短い一日でした。同じ会社のメンバーでも本質的な部分には未知のところがありますが、新たな発見があり興味深かったです。他のプロジェクトなどで止まっていた課題などが一部これによって解決できました。（50代男性）阪急阪神百貨店労働組合様（組織活性化研修）
2013年11月21日開催された阪急阪神百貨店労働組合様での組織活性化研修ビタミンデイズにご参加いただいた方々のご感想です。
全組合員懇談会や職場委員会等組合員の方の意見集約の場で実践してみたいと思います
議論と対話の違いがよくわかる手法は、人前で話すのが不得手な自分にとってとても興味深かったです。また、ポジティブな意見・思いを伝え合うということも性格上取っ掛かりやすく楽しい時間が過ごせました。ありがとうございます。全組合員懇談会や職場委員会等組合員の方の意見集約の場で実践してみたいと思います。（40代女性）自分のやりたい事を再認識し行動するきっかけとなりました
自分のやりたい事を再認識し、行動するきっかけとなりました。参加者の半数が初対面だったのでつながりを作ることもできました。今回のテーマで自分自身が行動する事は出来るが課題を解決するためには同じチームや立場の違う人と共通の認識を持つことが必要だと思いました。（40代女性）人の話を聞く、話を受け入れるという事が、自分の意見につながっていくおもしろさも感じました
アッという間に時間が経ちました。人の話を聞く、話を受け入れるという事が、自分の意見につながっていくおもしろさも感じました。職場に対してどのような事を期待しているか、本心を聞き出したい。その意見に対して「反対される」ことがないのなら皆意見を言いやすいと思うので。（40代女性）話すことが苦手な人にも良い手法だと思いました
懇談会とかを開催しても皆なかなか発言できなかったり、結論を出さねばと言う思いが先に立ってしまって行き詰まったりと言うことがよくありますが、本日のワークショップはかしこまった感じではなく話せるので、話すことが苦手な人にも良い手法だと思いました。やってみると楽しかったです。職場内のコミュニケーションを活発にさせたり組合の懇親会などでも活用したいと思いました。（30代女性）ただの「理想論」のままで終わってしまわない構成だった
「不可能」と言う枠組みを取り払った形で色々な方とお話できたので通常の議論の場よりもより本音でお話ができた。最後に実行可能な「宣言」を設けることで、ただの「理想論」のままで終わってしまわない構成だった。「残業」について個人にかかる負担をチームで分散できる職場の実現に活用できそう。（20代女性）パナソニックエコソリューションズ労働組合様（組織活性化研修）
2013年10月9日開催されたパナソニックエコソリューションズ労働組合様での組織活性化研修ビタミンデイズにご参加いただいた方々のご感想です。
みんなが職場を良くしようという気持ちを持っていることに気がつきました
日頃話さない方々と色々な話ができてよかったです。みんなが職場を良くしようという気持ちを持っていることに気がつきました。「あいさつ」「笑顔」「元気を出す」ことを意識して少しずつ何かが変わっていければいいと思います。又参加します！ありがとうございました。（女性）皆の意識を変えるのにこういう気づかせ方もあると感じました
挨拶の大事さを感じました。職場を良くするのは常にトップの行動が大事だと思っていましたが、皆の意識を変えるのにこういう気づかせ方もあると感じました。コミュニケーション不足でお客様に迷惑をかけることを減らすことができる効果が期待できると思いました。非常に良かったです。有難うございました。（男性）最高の職場を実現するための第一歩が見えました
最高の職場を実現するための第一歩が見えました。良かった点は、フランクに考える時間。この様な仕事の内容ではなく、仕事そのものについて考えることは職場内でも行うべきだと思います。皆どのような職場がイイかやるべき事は理解しているので、共有する場が必要かと。（男性）風通しのいい職場になります
きちんと結論が出たことにびっくりした。楽しく結論を導き出せた。構える事なくいろんな人と話ができた。意見をいいにくい会議などにも役立てると思います。風通しのいい職場になります。（女性）意外と考えてることはみんな同じということ
色々な立場（職場）の意見を聴くことが出来てよかった。良かった点はふだん接点のない人と話せたこと。意外と考えてることはみんな同じということ。あいさつ、いちばん簡単なことから始めてみます。コミュニケーション大事です。ありがとうございました。（女性）株式会社アイソトープ・テクノロジー様（組織活性化研修）
2013年10月5日開催された株式会社アイソトープ・テクノロジー様での組織活性化研修ビタミンデイズにご参加いただいた方々のご感想です。
会社に対してポジティブな気持ちを出せたのがよかったです
自分が会社に対して持っている気持ちを全て正直に吐き出せました。大変良かったと思います。体験する前は正直面倒でした。インタビューやワークを通して会社に対してポジティブな気持ちを出せたのがよかったです。仕事の手法や成果に行き詰まった時の解決方法として使えると思います。（30代男性）普段からは想像できないくらいみんな会話して楽しそうにやっていた
普段あまり会話をしない方と色々話せたことがプラスになった。普段からは想像できないくらい、みんな会話して楽しそうにやっていたので、それだけでも価値があったと思う。半信半疑な気持ちで始まったけれど、最終的には参加して良かった。もっと社員同士の会話が増え、明るい雰囲気で仕事ができる。言いたいことが言える環境になる。（30代女性）空気も変わったなと感じました
このようなワークショップでまとまりが生まれるとは思っていませんでした。しかし、終わってみると、立派な宣言文を作る事ができ、空気も変わったなと感じました。気が楽になりました。（20代男性）非常に刺激的なワークショップでした
非常に刺激的なワークショップでした。更に仕事を頑張ろうという気持ちになることができました。（20代男性）すでに解決しつつありました
コミュニケーションという当社の課題をこのワークショップですでに解決しつつありました。（40代男性）お気軽にお問い合わせ・ご相談ください
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