株式会社吉川電機製作所様（組織活性化研修）

2019年7月4日、株式会社吉川電機製作所様の全従業員様参加による「いい会社会議」において、当社組織活性化研修ビタミンデイズを活用したワークショップを開催しました。同社では、今回を最終回とする延べ3回の研修を通じて、組織力の強化に取組まれました。

＜参加者様のご感想＞

• 半年間にわたり「いい会社会議」を通して、社内での変化をとても感じることができました。特に、声を出せない人が自分の思いを言える様になっていったので、会社内の変化も、人の変化も見ることができたと思います。この1、2年で30代の社員やパートの人が増え、新しい若い雰囲気になってきました。なので3回に渡り、会社全体で意識が変わった事は良かったと思います。私は、今持っている仕事のノウハウを、次の人に伝えるのが役割だと思っています。そういう意味でがんばっていきたいと思います。（50代女性）
• 吉川電機製作所で初めての研修で、初めは不安でしたが、各グループで意見交換などのコミニュケーションをとる事で、一体感が生まれました。会社全体としても、今までの吉川電機製作所ではなく、新しい吉川電機製作所になってきています。今回のいい会社会議、私を含め社員一同有意義な研修でした。（50代男性、工場長）
• 全3回の「いい会社会議」への参加は、とても得ることの多い充実した時間だったと思います。"なりたい自分"なんて考えたこともなく、ただただその日その日を過ごしてきました。まずは3ヶ月後、自分はこうなっていたい。そのために1ヵ月でここまでやる！身近な事から変えていく。そんな考え、思いも寄らなかったです。今までの自分と向き合い、これからの自分を考えていく。少しずつでも自分を成長させていき、組織の発展に貢献できる様、自分ブランドを作っていきたいと思います。（50代女性）
• 1月に始まって半年間、あっという間に過ぎた様に思います。今までいろんな職場で働いてきましたが、こんなに全員で会社を良くしていくために、知恵を振り絞り、話し合ったことはなく、何だかすごく気持ち良さを感じました。自分と向き合う時間も作っていただき、本当に貴重な時間を過ごすことができました。また、人の話を否定しない、愚痴を言わない、人が話している時は一所懸命聞く、話し終われば精一杯の拍手を送る、アドバイスをする、などといったスタイルも、毎日の子育てや周りの人との接し方について、学べることが多くありました。半年間を振り返ってみて、当たり前かもしれませんが、皆が同じ気持ちで一致団結しないと良い商品は生まれないということをすごく感じました。私自身も成長できたと思います。これからも時が経てば薄らいでいくなんてことがない様、向上心を持って頑張っていきたいと思います。本当に良い企画をしていただきありがとうございました。（40代女性）
• 最初は、こんな会議は何か意味があるのか？仕事をする上で、自分自身のスキルが向上するのか？の疑問だらけでした。回数を重ねること、プロジェクトを進めていく中で、周りの人の声や自分が周りからどう思われているかが、何となく見えてきました。自分自身の性格や、仕事の事など、自身では直さなくてはいけないと思っていた部分が、他からは長所とみられていることなど、「えぇ～」と思う事がたくさんあり、自身でびっくりしてしまいました。これから先、人生において、仕事において、自分でやりたいことをやっておいたら良いなと思うことが多数ありました。仕事では自分のスキル向上・会社内の人達がコミュニケーションが取りやすくなる様なことを率先してやれれば良いと思っています。会社のみなさんから頼りになる人と思っていただける様にがんばりたいと思います。（50代女性）