実績・事例紹介辻調グループ様(組織活性化研修:4回目開催)

2014年10月17日(金)辻調理師専門学校で代表される辻調グループのコミュニケーション本部様において組織活性化ワークショップ「ビタミンデイズ」を開催し、全国から70名のメンバーが参加しました。

今回は、組織力強化と成果実現を目的に2014年1月から4回にわたって戦略的に展開してきた「ビタミンデイズ」の最終回でした。それぞれのメンバーが高い意識を持って取り組んできたプロジェクトの成果発表を行うとともに、これまでの取組みを通じた学びや気づきを自分自身の行動にいかに結び付けていくかをじっくり話し合い、深く考えていただきました。

最後に参加者ひとりひとりから、強い意志を伴った行動宣言文が発表され、自分たちの組織の未来を真剣に考え、行動に移すための10か月間の取組みがフィナーレを迎えました。

弊社では、今後も引き続き辻調グループ様のさらなる発展のために、組織活性化をベースにした様々な支援を行ってまいります。

<参加者のご感想>

  1. 10ヶ月間ありがとうございました。この期間は過去に経験のない時間を過ごさせていただきました。自身についての辻調での36年間の振り返りと、残り2年少しの間に取り組むことや考えや行動することも明確になった気が致します。いつも熱く仕事に取り組んでいますが、皆さんと共に前向きに頑張る気持ちとなりました。有難うございます。何か結果も出したと思います。企画に準備されました関係先生方に感謝致します。(男性)
  2. 今まで、組織など考えたことがなく、与えられた業務を日々行うことを考えていたが、会社・学校の組織のあり方・想いを、目標を共有する大切さを感じました。70人以上の各個人の意思の団結力の強さを思います。ふだん"本音"で話すことなどない環境のなかで話す、大切ですね。"リスペクト"できる自分をめざします。1つ1つのミッションを完結、終了させるための労力、根回し、手法を実際自分の意志で決めてやり続ける大変さも共感しました。(40代 男性)
  3. プロジェクトの最終発表のあとのミーティングのときに気づいたのですが、1月から続いたビタミンデイズの活動がきちんとぼくたちの関係性を再構築し、ディスカッションする(できる)プラットホームを作っていたと実感。チェックイン、チェックアウト、ワールドカフェなどのグループワークの手法、運営そのものも今後の仕事の参考になりました。気づき、学びの多い研修でした。ありがとうございました。(50代 男性)
  4. 初回からのわくわく感がずっと続き、日々の業務でも振り返ることが多々ありました。今回の研修で、自分の役割や今後の姿勢を考える良いきっかけになりました。自分に求められていることを明確にこなしながら、自分のしたいことを積極的に提案して取り組んでいこうと思います。常に長期的な目線とポジティブさを忘れないで働きたいと思います。研修中だけではなく、根本から自分のことやコミュニケーション本部のことを見つめ直すことができました。ありがとうございました。(30代 女性)
  5. コミュニケーション本部内の風通しが以前より良くなったと感じます(距離が縮まった)。また、全員が同じ方向にむかって前向きにつき進んでいるなど全身で感じています。そういう中で、自分にできる(しないといけない)ことについてもあらためて考えさせられました。まだまだ出来ていないことだらけですが、がんばって進化し続けようと思います!!ありがとうございました。(50代 女性)

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