2021年10月1日、モノプラス株式会社様の「いい会社会議」が開催され、当社代表の柳瀬智雄による講義とワークショップを行いました。前半では「キャリア」に関する講義を行った後、自身のキャリアについて考え、話し合いました。後半では「ツナイデイク・ワークショップ」と題し、円滑な技能承継を実現するための課題を明らかにし、具体的にどのようにすれば良いかを話し合いました。2016年以降毎年開催する「いい会社会議」は今回が6回目となりました。

＜参加者様のご感想＞

• 今回「ツナイデイク・ダイアログ」を通して、皆がどのようなことを考えているのか、今後どのようにするべきなのかを考えることができました。ベテランから若手の継承と言う点で、以前から不安に感じていた部分でもあり、皆と意見交換できたことは、大変良かったと感じております。今後は成長意欲を持ち、人から（人に）うまく「ツナイデイク」方法を検討したいです。（20代男性）
• お互いの意見を素直に聞き入れる、聞き入れられる点がとても有意義な時間を過ごせたと感じました。ベテランからの助言を聞き、意識改革ができ、今後の未来に安心することができました。（20代男性）
• 今回の良い会社会議は、新しい切り口で討議でき、大変有意義であった。個々のモチベーションアップのポイントから、それぞれのキャリアアップに対する考え方等がよく掘り出され、世代の違う仲間とどのように付き合っていけば良いか、どのように知識を伝えれば良いかが共有できたと思う。（60代男性）
• 社員の価値観を聞いて、自分が想像していた内容と異なる部分が多く、気づくことが多かったです。また会社の世代交代についても深い話し合いができ、メンバーの意識も変化したのではないかと思います。今回の内容を踏まえて、来期の事業計画に対応を盛り込んでいきます。非常に良い場を作っていただきまして、本当にありがとうございました。（40代男性、経営者）