2015年5月9日（土）、ビル環境メンテナンスを行う株式会社小南総合メンテナンス様の全社員が集まり、同社2回目となる組織活性化ワークショップ「ビタミンデイズ」を開催しました。

今回は、2014年11月に開催した前回のビタミンデイズで生まれたプロジェクトチームの成果発表と、メンバー各々の強みの明確化によるモチベーションアップを目的に、小南社長を含む全社員12名が参加されました。

プロジェクトチームの成果発表後に実施した「仲間の強みと可能性探索ワーク」では、参加者自身が自覚していない自らの強みやメンバーからの期待を伝え合うことにより、モチベーションとチーム力のさらなる強化を実現することができました。

＜参加者のご感想＞

1. 本日も有難うございました。期待されていること、期待している事が、皆が自分の事をどう思っているのかなど明確に理解できました。これを武器にこれからの会社造りに生かしたいと思います。（40代　男性）
2. 対人よりどう思われているか？自分では思いもつかない強みを聞かせていただき、自分をみつめ直す事ができました。それから期待されている事も今後の自分自身の飛躍の材料として頑張っていきます。本日は本当に貴重な時間ありがとうございます。（40代　男性）
3. 年々、おとろえて行く集中力や思考力に不安をかかえている今日この頃ですが、3年後のなりたい自分を思うことにより、1年、1年の努力項目を打ち出すことができ、大変貴重な時間となりました。今日集まった1人1人の努力に感動しました。新しいコミソーを作るため、少しでも力になれたら、発揮できたらと思います。今日の日を忘れない様がんばります。（50代　女性）
4. 自分への期待がひしひしと伝わってきました。また自己開示が、今まで自分が思っていたほど出来てなかった事に気付かされました。みんなの期待に応えられる様、改めてがんばれる気持ちになりました。（40代　男性）
5. 前回同様、楽しい1日を過ごせました。ありがとうございました。前半のプロジェクトの発表は良い経験になり勉強にもなりました。後半ですが、周りから思われている事、期待されている事がわかり、正直びっくりしたと同時に大変うれしかったです。改めて見つめなおすことができました。チームワークがより一層強くなったかと思います。有難うございました。（40代　女性）