2014年7月4日〜5日の2日間、ロイヤルオートパーツ株式会社様において弊社組織活性化ワークショップ「ビタミンデイズ」合宿バージョンを開催しました。同社は兵庫県と大阪府で自動車の買い取り・廃車手続きを行っており、今回７月１日の社長交代を機会に、自社の将来ビジョンを社員全員で考えることを目的に開催しました。当日は会長社長を含め37名が参加し、全員で同社の目指すビジョンの検討と共有を行いました。

１日目はいくつかのグループワークを通じて、メンバーと組織の持つ「強み」と大切にする「価値観」の抽出・共有を行い、全員が合意する目指したい会社のビジョンを「宣言文」として作成・共有しました。２日目には目指すビジョンを具現化するための取組み事項を検討し、具体的な取組みを「プロジェクト」として立ち上げ、プロジェクト毎のミーティングを行いました。

最初は緊張した面持ちの方々も徐々にリラックスした笑顔と爆笑がいたるところで湧き上がり、楽しくも真剣な時間をお過ごしいただくことができました。最後に佐々木新社長から活力あふれる力強く温かいメッセージが伝えられ、二日間のセッションがワクワクした空気感の中で終了しました。

＜参加者のご感想＞

• 自分で考え、物事を進めていく事の大変さ、又、楽しさを体験させていただきました。今までは自分本位の考えで仕事をしていた様に思いますが、これからは周りと合わせ、助け合いながら全てに取り組んでいこうと思います。（60代女性）

• 自分達で考える事のきっかけを与えてもらえる有効なシステムです。他の人の事もわかってきてコミュニケーションが取りやすくなりました。（50代女性）

• 今まで体験してきた研修会は受動的なものばかりでしたが、ビズパワーズ様の研修会は自分が主人公になったみたいな能動的なもので、貴重な体験をさせていただきました。受講前は不安感でいっぱいでしたが、進んでいくに従って徐々に自分の出番があったことにより、達成感に変化していきました。（60代女性）

• 構成がすばらしいので、会議では絶対にまとまらない様な件が決まってびっくりした。会社の人間のガンコさが身に染みたが、仕事に熱いガンコなので良かった。（40代男性）

• 素晴らしい。皆が本質的に似たような気持ちを内に抱いており、それが外に出て共有できるような体験は衝撃的でした。本当に宣言文が出来上がるのか不安でしたが、思っていたより早く出来、皆の意識が1つになった時に、今回のワークの成功を確信しました。（30代男性　経営者）