2014年2月25日火曜日に大阪で公開セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法」を開催しました。当日は88名の方にご参加いただき、終了後アンケートでは97％の方にご満足いただいたとの評価をいただきました。

＜参加者のご感想＞

1. 気づきが多くありました。気づかせることの大切さ、自分で気づくことで動けるのだと思いました。コミュニケーション不足もあると思いました。部下の強みを見つけることから始めます。（50代女性）
2. 自己を見つめ直す良い機会になりました。私自身の「ビジョン」が明確でないことに気がつきました。（30代男性）
3. ギャップアプローチばかりをやっていた事に気づきました。目指したい姿の宣言文など、まさにやりたい事のお話が伺えて、とても有意義な時間になりました。（30代男性）
4. 会社の経営理念、ビジョンは自分達の言葉ではなく、その趣旨が明確に伝えられることもないと思っています。少し違うとは思いますが、AIはこのビジョンを自分達の言葉で表現し、共有することを同時に行うことに近いかと思います。その手法を知ることができましたので実践したいと思います。（30代男性）
5. 長い時間なので初めはどんなんやろなと思っていましたけど、時間はあっという間でした。明日からでもクイックに動ける事はすぐにやっていこうと思いました。（20代男性）