「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法」（公開セミナー）

2013年10月4日金曜日に東京で公開セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法」を開催しました。当日は63名の方にご参加いただき、終了後アンケートでは98％の方にご満足いただいたとの評価をいただきました。

＜参加者のご感想＞

1. 「ビジョンの共有」は頭で大事だとわかっていても、なぜ大事か？があいまいだったので理解できて良かったです。ありがとうございました。（30代男性）
2. 具体的な手法や例があり、非常にわかりやすかった。少しずつでも実践していこうと考えています。（40代男性）
3. 大変楽しく拝聴させて頂きました。給与でモチベーションを上げるつもりはありませんでしたが、年々給与を上げ難い状況です。その中でどういう手法で社員のモチベーションを上げられるか？で悩んでいました。大きな変化よりも、小さな行動（私から）で、社員の意識変化につながればと思います。（30代男性）
4. 今まで問題から改善策を考えることばかりをしてきたように思います。これからはポジティブアプローチで、ありたい姿を部下と共有してチーム力を高めていきたいです。（30代男性）
5. 今までどちらかというと私の意見や考え方を部下に押しつけていたことが多かったので、今回学んだAIを実行して内側からのエネルギーを高めていきたいと思いました。（30代男性）