経営セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法～組織開発入門セミナー～」を再開します

2013年の初開催以降2018年7月までの約5年間に、東京・大阪・愛知・京都で56回開催、延べ2247人にご参加いただいている経営セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法～組織開発入門セミナー～」を2024年3月よりオンラインセミナーとして再開します。

当セミナーは、「組織開発」という言葉がビジネスの世界に浸透していない2013年4月に「組織開発」の可能性を啓発する目的でスタートしました。その後、大手企業を中心に「組織開発」の認知が進んだことから休止していましたが、コロナ禍以降、多くの組織でメンバーのモチベーションの低下や関係性の希薄化が生じる中、あらためて「組織開発」の可能性を知っていただく目的で再開します。

当社では、多くの方に「組織開発」の可能性を知っていただき、活力ある組織実現のヒントとしていただきたいと考えています。

詳細情報は下記ページにてご参照ください。
経営セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法～組織開発入門セミナー～」