異業種労働組合交流ワークショップ

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「風通しの良い職場づくり」は、社員の働きがいやメンタルヘルスにも大きく影響します。私たちは多くの企業や労働組合の方々と仕事をさせていただいていますが、「風通しの良い職場づくり」のために労働組合が果たせる役割は非常に大きいと感じています。ところが多くの労働組合では、これを重点課題と考えながらも、具体的な対策を模索している状況かと思われます。

私たちは、東京と大阪で同様のテーマでオープンな勉強会「強い組織を作る勉強会」を定期的に開催し、参加者とともに学びの時間を共有しています。このたび、その経験を活かし、労働組合のみなさまが業種や組織の壁を越えて集い、「風通しの良い職場づくり」をテーマに様々な可能性について考え、話し合い、ともに学びあう機会を持ちたいと考え、当ワークショップを企画しました。

あわせて職場活性化の方法として、コミュニケーション改善による組織活性化手法の有効性を実体験いただき、具体的な活動のヒントにしていただきたいと考えています。
※写真は「強い組織を作る勉強会」の様子

ワークショップの内容

概要

「風通しの良い職場づくり」をテーマに、労働組合役員が業種や組織の壁を越えて集まり、考え語り合い、学びあうオープンなワークショップです。ミニセミナーの後、ワールドカフェ形式のダイアローグ(対話)を行います。経験豊富なファシリテーターが生み出すポジティブで安心できる空気の中で、「風通しの良い職場づくり」のために労働組合に何ができるかを考え、話し合っていただき、様々な気づきをお持ち帰りいただきます。

講師

柳瀬智雄(株式会社ビズパワーズ代表取締役・中小企業診断士)

 

photo_profile.jpg1966年大阪府生まれ。1989年大阪大学経済学部経営学科(経営組織論専攻)卒業後、トヨタ自動車、シャープを経て、2008年中小企業診断士として独立、2011年株式会社ビズパワーズ設立代表取締役に就任。シャープ時代には、労働組合本社支部(田辺北支部)副委員長を3年間経験しています。

 

現在は、企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを数百回実践してきた組織開発・人材育成コンサルタントです。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、徐々に熱い「場」を生み出す研修スタイルと、わかりやすい講義が特長です。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「成果に直結する」と高い評価をいただいています。最近、日本経済新聞社のビジネスフォーラムに登壇するなど活動の幅を拡げています。

参加対象者 「風通しの良い職場づくり」に関心を持つ労働組合(従業員組合)本部三役・執行委員、支部三役・執行委員
※労働組合の業種や組合員規模は問いません。
カリキュラム(予定)
  1. 1.オープニング
    講師の自己紹介と、当ワークショップの主旨を説明
  2. 2.ミニセミナー
    職場活性化や風通しの良い職場作りをテーマにしたミニセミナー
  3. 3.ダイアローグ
    ミニセミナーの内容を踏まえ、ワールドカフェ形式のダイアローグ(意見交換)
  4. 4.気づきの共有
    ダイアローグを通じて、気づいたこと、考えたことの共有
  5. 5.総括
    講師による全体総括

開催情報

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