経営者や事業責任者なら誰もが知りたい、社員のモチベーションを高め、活力あふれる強い組織を実現する具体的な方法をわかりやすく解説します。

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経営者の仕事、できていますか？

経営者の仕事は「人・物・金・情報」などの経営資源を効率的かつ効果的に活用することです。中でも最も重要で難しいのが「人」の活用です。あなたの会社の社員は、イキイキと働き、持てる力を最大限に発揮していますか？

 

あなたの会社、大丈夫ですか？

当社では様々な企業の経営者や事業責任者、管理職から組織に関する下記のような相談をいただきます。

• 社員にやる気がない
• 職場に活気がない
• 若手がすぐに辞めてしまう
• 社員が自分から動かない
• 社員が自分で考えない

ほとんどの会社がこのような問題に直面しながら、どうすれば良いかわからず、有効な対策を打てずにいます。あなたの会社は大丈夫ですか？

 

組織活性化は経営を強力に前進させます

これらの問題を解決するのが「組織活性化」です。組織が活性化すると以下の効果が期待できます。

• 社員がやる気を出し、主体性を持って働く
• 社員が自ら考えて行動する
• 従業員満足が高まり、離職者が減少する
• 社員間の信頼関係が強化され、連携が良くなる
• 部下にいちいち指示する必要がなくなる
• 改善意欲が高まり、仕事の効率が上がる
• その結果、経営者は戦略構築など本来取組むべき仕事に集中できるようになる

このように経営者にとって理想的な状況を実現することが可能です。ある経営者は組織活性化を「自分が楽をするための方法」だとおっしゃっていました。

 

今や経営者の論理は通用しない

従業員満足については、残念ながら経営者の論理は通用しません。「給料をもらっているのだから一生懸命に働くべき」という理屈は間違っていませんが、経営者の視点に立った論理であり、社員の心には響きません。人は理屈では動きません。感情で動くのです。

 

なぜ多くの社内イベントが十分な効果を発揮できないのか

組織を活性化するために多くの企業では飲み会や慰安旅行、運動会などのイベントを開催しています。ただ、これらのイベントではビジネス面での効果が十分に発揮できない場合が多く、それは仕方がないことだと考えています。なぜなら、これらの取組みは人間関係の改善策であって、ビジネスを勝ち抜いていく強い組織を作るための本質的な解決策ではないからです。

 

企業はビジネスを行う組織として活性化すべきです

社員同士の仲が良く、和気あいあいと仕事ができる職場は良いのですが、それだけでは不十分です。会社の方向性を理解し、その一員として取組むモチベーションとチームワークを実現しなければならないのです。それを実現するのが当セミナーでお話しする組織活性化です。

 

経験豊富な組織活性化専門経営コンサルタントによるセミナーです

当セミナーの講師は、このような観点に立って、様々な組織を活性化するための研修やコンサルティングを数百回実施してきた組織活性化専門経営コンサルタントです。当セミナーでは、その経験に基づき、実効性の高い組織活性化の取組みをわかりやすくお話しします。難しい話はほとんどありません。基礎知識がなくてもご参加いただける組織活性化セミナーです。

 

満足度98％の人気セミナーを経営者向けに大幅アレンジ

当セミナーは2013年4月から2016年6月までの3年間に東京・名古屋・大阪で51回開催、延べ2086名にご参加いただき累計満足度98％を達成した人気セミナー「給料や命令だけではできないモチベーションを高めて強い組織を作る方法」を、特に経営者や事業責任者向けに大幅アレンジしたセミナーです。人気のコンテンツをそのままに、経営者が、組織を活性化し、業績を向上させるための方法を具体的にお伝えします。

 

組織活性化の具体的なプロセスを紹介します。

組織活性化は高い専門スキルと経験が効果を発揮します。当セミナーでは当社が実践の中で培った具体的で本質的なお話をさせていただきます。机上の空論ではなく、経営者が日々のマネジメントにすぐに活かしたくなるヒントや気づきを提供します。

高い評価をいただいている当社の組織活性化研修「ビタミンデイズ」の内容や事例も簡単にご紹介します。具体的な組織活性化手法の概要を知ることで、組織活性化プロセスへの理解を深めていただきます。

セミナー後半では、実際に組織活性化を実現するにはどのようなステップで進めていけば良いかをわかりやすく説明します。どのような施策を、どのような順番で実行に移せば効果的かをしっかりご理解いただきます。

 

理想の経営を実現する方法です

従業員満足の向上なくして、企業の長期的繁栄は不可能だと言われています。多くの経営者が従業員満足と業績向上の両立に真摯に取組み、成果を出しています。そのような取組みを行いながら十分な成果を出せない方や、これから従業員満足向上に力を入れていきたい方は、ぜひ当セミナーにご参加いただき、組織活性化の可能性と具体的な方法を知っていただきたいと思います。心が沸き立つ熱い時間を提供します。