辻調理師専門学校で代表される辻調グループのコミュニケーション本部様において、2014年5月30日にプロジェクトリーダー研修が開催され、弊社代表取締役柳瀬智雄が講師を担当しました。現在同本部では組織力の更なる強化を目的に、弊社の組織活性化ワークショップ「ビタミンデイズ」を1年かけて継続推進しています。今回の研修の目的は、「ビタミンデイズ」で生まれたプロジェクトチームを円滑に運営するためのプロジェクトリーダーとして必要な考え方やノウハウの習得であり、各プロジェクトの中心メンバー14名が参加しました。

研修では、リーダーシップやコミュニケーションなどリーダーとして必要な「マインド編」と、プロジェクト計画立案や運営管理、会議の効果的な運営方法などの「実践ノウハウ編」の２部構成とし、グループワークを交えながら短時間でリーダーとして必要な事柄をわかりやすく楽しく学んでいただきました。

終了後には同本部宮島本部長様から「リーダー研修として非常に良かった。結果的にビジネススキルの向上につながる内容で、多くの企業に需要があると思う」とのご評価をいただきました。

＜参加者のご感想＞

1. 自分自身のリーダーシップに自信がなかったので、どうすれば良いか、求められるものが具体的に知れて良かったです。サーバント・リーダーシップが勉強になりました。やっぱり人を動かすのも、メンバーのモチベーションを上げるのも「情熱」ですね。今後、情熱を持ってプロジェクトに関わって進めていきます。（30代男性）
2. プロジェクトを越えて日々の業務の中に取り込めることもたくさんあると思いました。立場・部署が違う方と仕事をすることが多く、その際相手にどう伝えたら理解してもらえるか、日々本当に考えていましたが、早速使っていこうと思います。（20代女性）
3. 「マインド編」と「実践ノウハウ編」に分かれていましたが、やはり「マインド」のところをグループワークを通じて考え出すことで、より「リーダーとは？」という正解のない問いかけに立ち向かうことができたと思います。「リーダーシップ」ということを再確認した上での実践だったので、ふわふわしたところをより具体的につめることができました。（30代女性）
4. 「リーダー」とは何なのか・・・自分が以前から思っていた「リーダー像」もありましたが、今回研修を受け、「メンバーの力を最大限に引き出す。目的・目標達成を実現する影響力を与える」「リーダーの情熱」がプロジェクトを上手に動かし、成功のカギをにぎる重要なことだと勉強になりました。またメンバーへの配慮一つでモチベーションのUPにつながることもわかり、今後に役立てたい。（30代男性）
5. わかりやすい言葉でプロジェクト進行の手法を学べるいい研修だったと思います。結果的にビジネススキルの基本を学べる仕組みになっています。参加型ですので一方的な話だけでもなく、良く練られた研修でした。「リーダー」のところにドキッとしますので、管理職にも響くと思いました。（40代男性）