2020年9月12日、株式会社 大和電化工業所様の「組織の力を最大限引き出すリーダーシップ研修」を愛知県大府市にて開催しました。当日は、17名の方にご参加いただきました。

＜参加者様のご感想＞

• 研修を受ける前は、みんなを引っ張って指示を出すことがリーダーの役割と思っていて、私はそういうタイプではないので、なんでこんな研修受けないといけないんだろうと、正直興味もありませんでした。けど実際話を聞いたら、いろんなリーダーのあり方があるのを知って、自分が上の立場になったときに今回の研修を受けていなかったら、肩書や名前だけのリーダーになっていると思いました。自分の目指すリーダー像を想像したときに、既存のリーダーが浮かぶよりも前に、自分だったらこんな風な上司(リーダー)の元で働きたいなという理想のリーダー像に自分がなれるように、まずは仕事と向き合ってチームのみんなで会社に貢献していきたいです。（20代女性）
• はじめに話を聞いている段階では、自分自身、全くリーダーに向いていないなと感じましたが、実際に自分で考えや意見を出していくうちに、可能性が広がった気がします。リーダーとしての心構えや考え方などを学べて、とても良い時間が過ごせました。今後新しく入ってくる人たちに、進んで教えていけるような人になるためにも、今回決めたリーダー宣言の行動を1つずつでも意識して行動していこうと思います。少しでも今よりもっと良い会社になるよう、まずは自分が動いていくことを心掛けていきます。（20代女性）
• 普段、自分のことにすごく集中して、周りの方とあまり話すことが少ないのですが、コミュニケーションの取り方、相手の話を聞く態度で自分のイメージも変わることに気づかされました。相手とのやり取りで小さいながらも自分がリーダーシップを発揮することで職場に良い影響を与えることができると思います。そのためにも、まずは挨拶など最低限のコミュニケーションを明日から実行していきたいです。いろんなリーダーシップがありますが、どんなリーダーになるかは、最後は自分の行動次第だと思っています。（20代男性）
• 今日は、何をやるのか全く分からない状態で来たので、難しそうであまりやる気がありませんでした。ですが、実際には難しいことではなくて、結構私生活にも必要な内容だったので勉強になりました。グループでディスカッションしたり、自分の意見を言ったり楽しく取り組むことができました。1人の意見ではなかなか出なかったことも4人でやれば様々な意見が出てきたり、人の言いたいことを理解できるようにして聞くことも備わってきたと思います。私はリーダーなんてものにはふさわしくないと感じていましたが、そんなことなかったです。リーダー気質では無いからと否定するのではなく誰にでも可能性はあるんだなぁと改めて思いました。特に話をするとき人の目を見る事は今後もしていきます。（20代女性）
• 20年近く仕事をしていますが、改めて研修に参加して気づくこともありました。部下もいますが、思うとコミュニケーションが取れていないと気づかされました。古臭い経験が邪魔になって否定したり、面倒で話を後回しにしたりすることもありました。今回他工場のリーダーと接する機会があり、考え方が参考になりましたもう一度初心に戻って挨拶から始めます。（50代男性）