2014年6月21日にパナソニック株式会社様において組織活性化ワークショップ「ビタミンデイズ」を開催しました。休日の土曜日であるにも関わらず、当該部門（近畿エリア）から170名の方が大阪府門真市の本社に集まりました。

弊社代表取締役柳瀬智雄による講義の後、ワールドカフェ形式でのダイアローグを行い、自分たちの仕事や組織について深い対話を行い、各自の内省と想いの共有を行いました。特に自組織の持つ素晴らしさを再確認することで組織の持つ可能性に大いに想いを巡らす時間となりました。

その後、営業所などの部署ごとで、ダイアローグを通じて考えたこと、気づいたことを話し合い、部署メンバーとして、チームとして必ず実践することを「わたしたちの宣言文」として作成・発表いただきました。各部署の素晴らしい宣言文発表を聞きながら、参加者全員が部門としての一体感を感じる貴重な時間になりました。

　

【参加者のご感想】

• 「色んな人と話をして、私も含めてですが、やはり人を思いやる、相手の立場になって仕事を進めていく大切さを感じました。お互いの立場がわかれば良いコミュニケーションが生まれるし、結果良い仕事が出来ると思います。」（女性）
• 「他営業所の方との交流も図れ、新鮮な意見交換が出来たと思う。自身の仕事を振り返る上でも有意義な時間を過ごせ、大変勉強になった。」（男性）
• 「最後に宣言文をまとめることでグループ全体で一つの目標に向かってがんばっていきたいという思いが明確になったと思う。部署内外でコミュニケーションが円滑になることで仕事の効率化をはかり、売り上げに貢献していきたい。」（女性）
• 「みんなと話をしていて楽しかったです。思ったより仕事・コミュニケーションに対してみんなポジティブ（前向き）なんだと感じました。その気持ちをひとつにつなげれば大きな力になると思いました。」（女性）
• 「普段お話したことのない方との交流ができて良かったです。仕事・組織というものの本質を問うてくれたような気がします。」（男性）