チームビルディング研修(ビジョン共有型)

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企業や医療機関、行政機関、労働組合などの組織が生み出す「価値」に徹底的にフォーカスし、オープンな対話を通じ、目指すビジョンを共有することによって、ポジティブで強力なチームビルディングを実現するワークショップ型の研修です。

当社が開発した組織活性化研修ビタミンデイズをベースに、クライアント様の課題やご要望に応じてアレンジして実施します。

受講者自身の仕事に徹底的に向き合い、ビジネスの成果を高めるためのモチベーションとチームワークを強化する点が、ゲーム形式のチームビルディング研修とは別次元の成果を生んでいます。専任講師によるオープンでポジティブな場作りが、他の方にはマネができないと評判のチームビルディング研修です。

研修内容

参加対象者 企業等の役員・管理職・一般社員、地方公務員等の行政機関職員、労働組合役員
概要 組織(チーム)が生み出す「価値」に徹底的にフォーカスし、オープンな対話を通じ、目指すビジョンを共有することで、ポジティブで強力なチームビルディングを実現するワークショップ型研修です。仕事に真剣に向き合うポジティブで熱いチームを作り上げます。
カリキュラム例
  1. 1.目的に応じたセミナー
    「ビジネスにおける価値創造」や「モチベーション」など、研修の開催目的に応じた講義を行います。講師の生み出すオープンでポジティブな空気感が参加者の緊張を解きほぐし、研修への高い参画意欲を生み出します。
     
  2. 2.ペアインタビューワーク
    ペアになって相互インタビューを行います。インタビューを通じて、個人として大切にする価値観や想い、強み、仕事を通じて実現したい未来についての深い内省を行います。組織変革手法「アプリシエイティブ・インクワイアリー」を応用したインタビューワークは、多くの方が経験したことがない、深い内省の時間を生み出し、多くの気づきを提供します。
     
  3. 3.ダイアローグ形式のグループワーク
    インタビューで明らかになった個人の価値観や想い、強み、仕事を通じて実現したい未来像をベースにダイアローグ(対話)形式のグループワークを行います。各自の想いを共有しながら、チームとして最高の状態が発揮できたときに実現したい「ビジョン」をワクワクしながらポジティブに考え、語り合います。このプロセスを通じて、チームとしてのつながりを意識し、チームへの貢献意欲が生まれます。
     
  4. 4.ビジョン共有セッション
    グループワークで話し合い、共有した目指したい姿(ビジョン)を具体的に表現するセッションです。「宣言文」や「スローガン」として全員で文章化したり、オブジェを作成したり、スキット(寸劇)で表現するなど、目指すビジョンを具体的な形としてしっかり共有し、強いチームを実現します。
     

 

上記内容で7時間の研修になります。

同様の研修受講者の感想(大手家電メーカー社員様)
  • 色んな人と話をして、私も含めてですが、やはり人を思いやる、相手の立場になって仕事を進めていく大切さを感じました。お互いの立場がわかれば良いコミュニケーションが生まれるし、結果良い仕事が出来ると思います。(女性)
     
  • 他営業所の方との交流も図れ、新鮮な意見交換が出来たと思う。自身の仕事を振り返る上でも有意義な時間を過ごせ、大変勉強になった。(男性)
     
  • 最後に宣言文をまとめることでグループ全体で一つの目標に向かってがんばっていきたいという思いが明確になったと思う。部署内外でコミュニケーションが円滑になることで仕事の効率化をはかり、売り上げに貢献していきたい。(女性)
     
  • みんなと話をしていて楽しかったです。思ったより仕事・コミュニケーションに対してみんなポジティブ(前向き)なんだと感じました。その気持ちをひとつにつなげれば大きな力になると思いました。(女性)
     
  • 普段お話したことのない方との交流ができて良かったです。仕事・組織というものの本質を問うてくれたような気がします。(男性)
     
講師 柳瀬智雄(株式会社ビズパワーズ代表取締役 中小企業診断士)
講師プロフィール yanase20200113_R120.jpg企業や労働組合、行政などの研修やセミナー、コンサルティングを約1000回実践してきた組織開発・人材育成を得意とする経営コンサルタントです。ポジティブで楽しく安心できる空気感を生みながらやる気を引き出し、徐々に熱い「場」を生み出す研修スタイルと、楽しくわかりやすい講義が特長です。実践で積み上げてきたノウハウに基づく研修は、「成果に直結する」「時間があっという間に過ぎた」と高い評価をいただいています。ワークをふんだんに用いた独特の研修スタイルが評価され、大手研修会社からも多くのオファーをいただいています。日本経済新聞社のビジネスフォーラム、日本の人事部HRカンファレンス、海外洋上セミナーに登壇するなど活動の幅を拡げています。年間研修登壇回数は100回以上。

【略歴】
'89年大阪大学経済学部経営学科卒業後、トヨタ自動車株式会社を経て、'90年シャープ株式会社に入社。主にマーティング企画やインターネットビジネス企画、広報、営業人材育成に従事。'08年に中小企業診断士として独立。'11年4月株式会社ビズパワーズ設立・代表取締役に就任。一般社団法人大阪府中小企業診断協会理事、同協会組織開発研究会代表
所要時間 4時間から7時間程度、2日間程度の合宿形式も可能(目的に応じて変動します)
対象地域 日本全国(料金以外に交通費が発生します)
料金 参加人数と時間に応じて変動します。まずはお気軽にご相談ください。

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