管理職や中小企業経営者は日々「人と組織」に関する問題に悩まされています。この問題解決に効果を発揮するのが最近注目の「組織開発」です。
当セミナーは、この「組織開発」の可能性を短時間で学んでいただく超入門オンラインセミナーです。

 

---

管理職のみなさんへ

管理職のみなさんは、日々部下のマネジメントに苦慮されていると思います。Ｚ世代と呼ばれる若手社員と年上の部下の間にはさまれて、ハラスメントに気を遣いながら頭を抱えることも多いと思います。

そんな悩みを持つ管理職のみなさんにぜひ知っていただきたいのが「組織開発」です。「組織開発」は部下の意識変革を実現する具体的な方法です。

当セミナーでは、部下のモチベーションを高め、主体性を引出し、チーム力を高める効果がある「組織開発」の可能性を短時間でわかりやすく解説します。

 

中小企業経営者のみなさんへ

多くの中小企業経営者は人材不足に悩んでおられます。待遇面では大手企業と競争するのは難しい場合が多く、いかにして優秀な人材を獲得するかに苦慮されています。

採用後も社員のモチベーションを高め、主体性を引出し、定着させることも簡単ではありません。

この課題の解決策のひとつが社員の意識を変え、組織風土を改善する「組織開発」です。

当セミナーでは、中小企業経営者のみなさんが、これらの課題を解決するために、効果を発揮する「組織開発」の可能性を短時間でわかりやすく解説します。

 

講師について

当セミナーの講師は、2010年以降、大手上場企業から中小企業・小規模事業者まで1000回を超える組織開発支援を行ってきた実践経験豊富な組織開発コンサルタント（中小企業診断士）です。

研修講師やコンサルタントとして、これまで１万人を超える経営者や管理職に組織開発に関するアドバイスを行ってきました。

当セミナーでは、実践者だから話せる具体的な情報をギュッと凝縮してお話しします。ワクワクとした可能性を感じる時間を提供します。

講師の研修・ワークショップ実績の一部をこちらに公開しています。