実績・事例紹介メタルワン労働組合様(ビタミンデイズ・ライト)

2014年8月9日(土)、メタルワン労働組合様の定時代議員総会において、弊社組織活性化ワークショップ「ビタミンデイズ・ライト」を活用いただきました。当日は休日にもかかわらず33名が参加され、弊社代表の柳瀬智雄によるダイアローグ(対話)に関する講義の後、今期の組合活動をテーマにワールドカフェ形式でのワークショップを行いました。ワークショップを通じて参加者それぞれの思いや考えを深く共有し、最後には今期の活動指針に反映したい「5つの言葉」を全員合意の上、採択しました。

今回のワークショップは、参加者の組合活動への参画意識向上と一体感の醸成を実現しただけでなく、個人の成長につながる様々な気づきを得ていただく楽しく真剣な時間となりました。

<参加者の感想>

  • チーム全員で思っていることを共有したり、意見を出し合うことで、自分の頭の中の整理になる良い機会になった。批判したりすることがない状況の中、話しやすく、言いたいことが言える、とてもリラックスした気持ちで話ができた。初めはワークショップと聞いて構えていたが、自分の思いを素直に話すことができ、有意義な機会になった。(20代女性)

  • 少人数単位で他人の意見を聞いて、自分の意見を話して、気になったことを書いて、とやっているうちにいろいろ自分の考えもまとまっていく実感がありました。正解を導くわけではなかったので、逆に多面的な見方をグループの人たちと共有できるいい経験となりました。堅苦しくなく、気軽に参加できて楽しいワークショップでした。(40代女性)

  • グループディスカッションというものにこれまで積極的になれませんでしたが、今日は違いました。席の移動の間隔が丁度良かったと思います。ルールの「いったんは考慮する」という点は今後も意識して行きたいです。ありがとうございました。(40代女性)

  • 初めてワールドカフェを体験しました。非常に面白い。日頃、人の話を聞くことがあまり上手くない事に悩んでいましたが、今回「聴く」事に重きをおくワークショップに参加し、今後の営業活動に活かしていければと思います。ポジティブに物事を捉える大切さを感じました。(30代男性)

  • 人の話を聞くことで、相手の信頼を得る手法は常に意識しようと思った(普段、無意識にやっていることを意識する)。同じことをするにあたり、意識・モチベーションを高く持つことが大事で、やらされているのではなく、大義を持って日々の業務に取組もうと考えました。(30代男性)

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